Prost i Salten prosti

Sør‑Hålogaland bispedømme søker en prost som vil bidra til å videreutvikle Salten prosti med respekt, inkludering og kvalitet som bærende verdier. Vi ser etter en leder som evner å  tenke strategisk, skape tillit, bygge gode relasjoner og inspirere både medarbeidere, menigheter og samarbeidspartnere.

Som prost vil du være en samlende kraft i et mangfoldig prosti med rik historie, sterke tradisjoner og et levende kirkeliv. Rollen krever trygg faglig forankring og et varmt engasjement for mennesker i ulike livssituasjoner. I Salten møtes kulturer og kirkelige uttrykk, og vi ønsker en leder som ser dette mangfoldet som en styrke – og som aktivt arbeider for å skape rom, tilhørighet og kvalitet i alt vi gjør. 

I følge tjenesteordning har prosten daglig oppfølging og ansvar for prestetjenesten og øvrige oppgaver, samt utføre god planlegging av ressurser, både økonomiske og menneskelige. Prosten utøver kirkefaglig lederskap, og legger til rette for faglig påfyll både for prester og tilsatte i stillinger det vigsles til. Prosten er forpliktet på mål og strategier som til enhver tid er gjeldende for bispedømmet, se strategi

Prostiet har ni prestestillinger inklusive prost. Det er 10 sokn og fem kirkelige fellesråd i prostiet. Prostesetet er i Fauske by, der prosten er i stabsfellesskap med Fauske kirkelige fellesråd. Prosten inngår i biskopens lederskap, og prostene i bispedømmet møtes jevnlig sammen med bispedømmekontorets ledelse. 

Prostiet er mangfoldig og har et landskap med både fjell og fjord. Fra Steigen og Sørfold i nord, med havet både som levevei og historisk ferdselsåre, til Saltdal og Beiarn i sør med Saltfjellet og tradisjonelle bygder. Historien er rik i prostiet med blant annet gruvebyen Sulitjelma, Steigen kirke fra 1250, Rørstad kirke fra 1761 og Blodveimuseet i Saltdal. Fauske er et knutepunktet i Salten. 
Salten er en del av Lulesamisk område, og i prostiet er det et Pitesamisk senter i Saltdal og sterk representasjon også av nord-Samisk kultur. Samarbeidet mellom kirken og de samiske miljøene er godt og i sterk utvikling.

Fra Fauske er veien kort til Bodø, med universitet, flyplass (og Champions League-fotball). Kommunikasjonen er god med både tog- og bussforbindelse flere ganger daglig.

Arbeidsoppgaver

• Prosten leder prestetjenesten i prostiet i henhold til tjenesteordning for proster. Prosten bistår biskopen i tjenesteutøvelse
• Stillingen som prost krever evne og vilje til å motivere, samarbeide og lede en sammensatt organisasjon som stadig er i utvikling
• Prosten skal sørge for samvirke mellom prestetjenesten og kirkedemokratiet
• Prostens prestetjeneste i menigheten fastsettes av biskopen
• Strategisk faglig- og åndelig ledelse
• Administrasjon- og personalarbeid
• Kompetanseutvikling for ansatte i stillinger det vigsles til
• Deltagelse på prostemøter og i veiledning

Kvalifikasjoner

Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
Ledererfaring og lederkompetanse
Erfaring fra personalarbeid og administrativt arbeid

Medlemskap i Den norske kirke
God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk

Personlige egenskaper

• Ledererfaring og lederkompetanse vil bli vektlagt
• Vi ønsker en tydelig leder som har god oversikt og administrerer oppgavene godt
• Evne til strategisk tenkning og god gjennomføringskraft
• Evne til å motivere og inspirere
• God teologisk kompetanse
• Ønske og vilje til å gjøre en forskjell
  

Den som tilsettes må ha sertifikat og disponere egen bil

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utviklingsmuligheter i et inkluderende og mangfoldig bispedømme
• Stillingen blir lønnet i stillingskode 0933 prost etter KA's tariffområde
• Kjøre- og reisegodtgjørelse utbetales i henhold til gjeldende satser
• Pensjonsinnskudd i KLP

 

Bokmål er målform i skole og kirke. 

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme.
Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.

Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest)

Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Ole Christian Erikstad, Stiftsdirektør, 0047 924 10 358, oe848@kirken.no
Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no

Arbeidssted

Storgaten 7
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme

Referansenr.: 5098237845
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026