Familieveileder
Helse barn og unge, Kristiansand kommune
Kjøita 25, 4630 Kristiansand S
Om jobben
Stillingstittel
Familieveileder
Oppstart
1. september 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 90%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 27. april
Barne- og familietjenester inneholder helsetjenester for barn og unge, barneverntjenesten, PPT og fag og støttetjenester. Tjenestene er organisert i fem Familiens hus. Helsetjenester for barn og unge har tjenesteområdene svangerskapsomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, barnefysioterapi, barneergoterapi, psykolog, familieveiledning og ansvaret for merkantil og felles resepsjon.
Arbeidsoppgaver
- Veiledning til familier gjennom individuelle samtaler, familiesamtaler og grupper
- Utføre ambulerende oppdrag
- Undervise, veilede og gi rådgi ansatte og andre samarbeidspartnere.
- Samarbeid internt i tjenesten og med andre aktuelle instanser.
- Noe gruppeaktivitet på ettermiddag/kveld kan forekomme.
- Delta i aktuelle samarbeidsfora
- Bidra til faglig utvikling av tjenesten og fagfeltet
Kvalifikasjoner
Må krav:- Treårig høgskole/universitetsutdanning (bachelor) innen helse/sosial/pedagogikk.
- Videreutdanning i familieterapi eller andre relevante videreutdanninger (min 60 studiepoeng)
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester
- Førerkort klasse B.
- Meget god skriftlig og muntlig norsk formulerings- og formidlingsevne. Grunnleggende IKT kunnskap
- Relevant erfaring fra terapeutisk arbeid med barn, unge og deres familier, individuelt og/eller i grupper.
- Relevant erfaring innen veiledning og undervisning.
- Variert erfaring fra arbeid med barn og unge
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper:- Like utfordringer og nytenkning som kan bidra til utvikling av tjenesten.
- Kan arbeide strukturert og selvstendig
- Ha gode samarbeidsevner innad i teamet og i tverrfaglig samhandling.
- Være fleksibel og løsningsorientert.
- Har svært gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter.
- Evne til å takle høy arbeidsbelastning, samt stå i uavklarte situasjoner over tid
- Er tydelig, trygg og robust
- Er lojal, og pliktoppfyllende og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt og er en viktig del av vurderingen til stillingen.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø.
- Spennende tverrfaglig samarbeid med annet personell i tjenesten og med andre instanser.
- Veiledning, kurs og mulighet for kompetanseutvikling.
- Gode velferdsordninger.
- Lønn i forhold til tariffavtale.
Kontaktinformasjon
Christine Hoyer-Sørensen, Avdelingsleder, +47 90151261Arbeidssted
Kjøita 254630 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4941685988
Stillingsprosent: 90%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 27.04.2025
Kontaktperson for stillingen
Christine Hoyer-Sørensen
Avdelingsleder
+47 90151261
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2899537
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e251ee7f2de64a14b6dad14fa350f1e4