Butikksjef som motiveres av å utvikle mennesker og resultater – er det deg?

Til å lede vår butikk Coop Prix Valnesfjord søker vi nå etter en engasjert og trygg butikksjef som er glad i å se folk lykkes!

For å realisere våre målsettinger søker vi deg som arbeider målrettet og som vet hvordan man oppnår resultater gjennom god personalledelse, strålende kundeservice og godt kremmerskap. Du er motiverende og positiv og har ett jevnt godt humør. Videre kan du kunsten med å være bestemt og hyggelig samtidig, og du vet viktigheten av å bygge gode holdninger og et arbeidsmiljø hvor man gjør hverandre gode. Som leder er du aktiv på gulvet i butikken, og trives med å lede i en hverdag med høyt tempo.

Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. For å levere på dette behøver vi nå en engasjert og motivert butikksjef til å bli en del av stjernelaget vårt! Viktige ansvarsområder:

• Lede og utvikle ditt team for å skape et godt arbeidsmiljø
• Sikre effektiv og lønnsom drift i tråd med Prix-konseptet
• Delta i budsjettprosessen, følge opp nøkkeltall og økonomiske mål
• Sørge for at butikken alltid fremstår innbydende og kundeklar

Hva vi vektlegger i stilling som butikksjef:

• Du har kjennskap og erfaring fra dagligvare eller annen relevant butikkdrift, gjerne med lederansvar
• Du har gjerne relevant utdanning, helst innen ledelse og varehandel
• Du har evne til å motivere og utvikle medarbeidere, og å være en god rollemodell
• Du er bestemt og tydelig, men alltid hyggelig og inkluderende
• Du er strukturert og målrettet, med evne til å håndtere en hektisk hverdag
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer utfordringer med et smil
• Du er serviceinnstilt og opptatt av å gi kundene en god handleopplevelse
• Du har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• Du har sterk forståelse for økonomisk drift og nøkkeltall
• Du har grunnleggende IT-kunnskaper og systemforståelse

Hva tilbyr vi?

• Lederstilling i en ansvarsfull og utfordrende jobb
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bonus ordning for ledere
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Trives du i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø, samt har evnen til å motivere og få med deg ansatte? Da er det akkurat deg vi ser etter!

Søknadsfrist: 17. mai 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.