Har du lyst til å bruke din kompetanse og kapasitet til å gjøre en forskjell i samfunnet og for menneskene rundt deg?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Virksomhet Møtesteder og Lavterskel rus er sosialfaglige kaféer og lavterskel arbeidstiltak for mennesker som strever med rus, psykisk uhelse og utenforskap. Tilbudene bygger på et sosialfaglig fundament, hvor miljøterapi er bærende metodikk og hvor brukermedvirkning er avgjørende for å sikre eierskap og ansvar i eget liv. Mange av gjestene som benytter tiltakene lever i utfordrende livssituasjoner. Tiltakene gir mulighet for fellesskap, samtaler, informasjon, mat, aktivitet, rådgivning og videreformidling til andre deler av hjelpeapparatet. Målet med arbeidet er å øke livskvaliteten for gjestene, tilby en meningsfylt hverdag og forbedret ernæringssituasjon, aktivere, inspirere og styrke menneskene som benytter tiltakene. Virksomheten ønsker å ha en aktiv rolle i lavterskelarbeidet i byene vi holder til i og være en god og konstruktiv samarbeidspartner for offentlige instanser og andre ideelle organisasjoner. Virksomhetens tiltak ligger i Sandefjord, Tønsberg, Holmestrand, Drammen og Kongsberg.

• Ledelse av ansatte i avdelingens tiltak
• I samarbeid med virksomhetsleder; bidra med faglig og strategisk utvikling av virksomheten
• Sikre god og faglig forsvarlig drift og utvikling av det sosial- og helsefaglige arbeidet i avdelingen
• Sikre god samhandling med oppdragsgivere/eksterne samarbeidspartnere
• Systematisk oppfølging og utvikling av kvalitet i avdelingen 
• Økonomisk styring gjennom budsjett og regnskap
• I samarbeid med virksomhetsleder følge opp søknadsprosesser og rapporteringer
• Sikre brukermedvirkning og gjennomføre brukerundersøkelser
• Delta i planarbeid og oppfølging av avvik

Avdelingsleder forventes å være del av driften og bidra til: 

• Miljøterapeutisk arbeid på tiltaket
• Relasjons- og oppfølgingsarbeid
• Kontakt med hjelpeapparatet
• Praktiske oppgaver knyttet til tiltaket 

• Minimum 3-årig høyere utdanning innen sosialfag foretrekkes. Helsefag kan vurderes. 
• Erfaring innen ledelse- og personalansvar ønskes
• Erfaring fra fagområdet lavterskel rus og psykisk helse
• Erfaring og kompetanse på miljøterapi og andre sosialfaglige tilnærminger 
• Kjennskap til både det kommunale tiltaksapparatet og spesialisthelsetjenesten 
• Erfaring med søknader og rapportering 
• Kunnskap om internkontroll og kvalitetsarbeid 
• God digital forståelse og ferdigheter
• Evne til og erfaring med å håndtere vanskelige og uoversiktlige situasjoner
• Gode samarbeidsevner og stor grad av fleksibilitet  Et reflektert forhold til Kirkens Bymisjons verdigrunnlag 
• Førerkort og disponere egen bil

Personlig egnethet, miljøterapeutisk forståelse og faglig trygghet vil vektlegges

• Systematisk opplæring i lederrollen 
• Arbeidstid hovedsakelig dagtid hverdager 
• Utfordrende, varierte og inspirerende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og en engasjert personalgruppe
• Jobb i en verdibasert organisasjon
• Lønn og ansettelse i henhold til avtale
• God pensjonsordning, hybridpensjon v/ Storebrand

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med konstituert virksomhetsleder Bjørgunn Gram eller Anine Berg

Søknadsfrist: 15.02.2026

Tiltredelse: etter avtale

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).