Teamleder i barneverntjenesten

Barneverntjenesten i Randaberg og Kvitsøy har ledig en 100 % fast stilling i en kombinert rolle med teamledelse og saksbehandling. Vi søker en faglig trygg og strukturert medarbeider som ønsker å bidra til kvalitet, utvikling og gode tjenester for barn, unge og familier.
Stillingen er knyttet til omsorg- og ettervernsteamet, som har ansvar for oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet, deres familie og nettverk, samt ungdom som mottar ettervern. Teamet består per i dag av fire kontaktpersoner.

Som teamleder har du ansvar for å organisere og følge opp det daglige arbeidet i teamet, sikre faglig kvalitet og fremdrift i sakene, samt bidra til et godt arbeidsmiljø. Stillingen innebærer også at du selv følger opp og saksbehandler egne saker, i tråd med tjenestens behov og prioriteringer.

Barneverntjenesten har for tiden 14 ansatte fordelt på tre team, og jobber målrettet og systematisk for å være en robust og bærekraftig tjeneste. Som teamleder er du medlem av barneverntjenestens lederteam, og deltar i plan- og utviklingsarbeid og i vurderinger og prioriteringer på tvers av teamene. Barneverntjenesten er en del av kommunens familieenhet og samarbeider tett med øvrige tjenester for barn og unge.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling

• Saksbehandling etter Lov om barnevern, herunder oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet og ungdom i ettervern
  
• Planlegge, gjennomføre og følge opp tiltak, samt sikre dokumentasjon og fremdrift
  
• Forberede, gjennomføre og følge opp saker for Barnevern- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser
  
• Oppfølging av barn, ungdom og familier i krevende livssituasjoner, med fokus på barns beste og rettssikkerhet
  
• Tett samarbeid med foreldre, fosterhjem/institusjon, nettverk og relevante samarbeidspartnere
  
• Møteledelse og deltakelse i ansvarsgrupper/samarbeidsmøter og samarbeidsteam
• Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid, samt faste teammøter og veiledning

Teamledelse

• Daglig ledelse og koordinering av arbeidet i teamet
  
• Fordeling, prioritering og oppfølging av oppgaver og saker i tråd med mål og kapasitet
  
• Faglig støtte og veiledning, herunder bidra til kvalitet i vurderinger, beslutninger og dokumentasjon
  
• Bidra til godt arbeidsmiljø, læringskultur og samarbeid i teamet
  
• Deltakelse i barneverntjenestens lederteam, inkludert planlegging, prioriteringer og utviklingsarbeid på tvers
• Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

Krav

• Bachelor som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant tilsvarende utdanning
  
• Erfaring fra kommunalt barnevern og/eller andrelinje barnevern
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Førerkort klasse B
  
• Politiattest i henhold til gjeldende regelverk

 Det er en fordel om du også har

• Erfaring fra omsorgsarbeid og/eller ettervern
  
• Erfaring med faglig koordinering/ledelse i team
  
• Erfaring med faglig veiledning og støtte til kollegaer
  
• Erfaring med arbeid knyttet til Barnevern- og helsenemnda og eventuelt øvrige rettsinstanser
  
• Barnevernfaglig videreutdanning eller annen relevant videreutdanning

Personlige egenskaper

• Faglig trygghet og god vurderingsevne i komplekse og krevende saker
  
• Struktur og gjennomføringsevne – skape fremdrift og kvalitet i teamets arbeid
  
• Tydelig og tillitsskapende kommunikasjon
  
• Gode samarbeidsevner og evne til dialog også ved uenighet/høyt konfliktnivå
  
• Motivasjon for å støtte og veilede kollegaer, bidra til refleksjon og læring
  
• Fleksibilitet og løsningsorientering
  
• Engasjement og ansvarlighet, samt bidrag til godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Regelmessig oppfølging av barnevernleder, prosessveiledning med psykolog og ukentlige teammøter med fokus på faglig utvikling og kvalitet.
  
• Gode velferdsordninger.
• Hjem-jobb-hjem bedrift.
• Kort reisetid fra Stavanger og nærhet til Randaberg sentrum.
  

Lønn/pensjon 

• Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
  
• Til stillingen følger det et funksjonstillegg på kroner 20 000,-  pr. år i hel stilling 
  
• Relevant tilleggsutdannelse kan gi inntil kroner 40 000,- ekstra pr. år i hel stilling. 
  
• Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP 

Annen informasjon

• Stillingen er for tiden knyttet til et spesifikt team, dette kan endres etter tjenestens behov
• Vitnemål og attester lastes opp i WebCruiter før søknadsfrist.

Kontaktinformasjon

Lene Langseth Hesselberg, Barnevernsleder, +47 94156777

Arbeidssted

Torvmyrveien 24
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5110411591
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026