Geodata ansvarleg på Vatn og avløp 100 % stilling

Kvinnherad kommune søkjer etter Geodataansvarleg – som vil få arbeidsplass innafor ansvarsområda vassforsyning og avløpsanlegg.

• Drift og vedlikehald av kartdatabase for vatn og avløp
• Innmåling i felt med GPS, redigering og føring i kartdatabase
• Kontroll, godkjenning og digital føring av tilsendt VA-dokumentasjon frå eksterne
• Levera ut korrekt digital informasjon til brukarar
• Superbrukar i digitale kartløysingar innan VA
• Sakshandsama gravemeldingar
• Kommunisera med brukarar om gjeldande regelverk i høve levering av VA-dokumentasjon
• Andre relevante oppgåver 

Vi ser helst at du har utdanning som ingeniør innan oppmåling og/eller geodata/GIS, samt erfaring innan vass og -avløpsanlegg. Andre med relevant utdanning/erfaring vil også verta vurderte. Kjennskap til programvare frå Volue (Gemini VA, Gemini Terreng og Gemini Portal+) vil vera ein fordel. Søkjar må ha førarkort kl B.

For stillinga er det viktig å ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevne, være systematisk og ansvarsbevisst. Kunna jobba sjølvstendig og ha god erfaring med bruk av digitale verktøy. Den som vert tilsett må kunna beherska norsk skriftleg og munnleg. Personlege eigenskapar vil verta vektlagt ved tilsetting. Det er ynskjeleg at søkjar oppgjer referansar som evt. kan kontaktast. For stillingane gjeld vanlege kommunale tilsetjingsvilkår i overensstemmelse med gjeldande retningsliner.

Vi har eit godt arbeidsmiljø og stabile arbeidstakarar. Du vil få spennande oppgåver som vert løyst i samhandling med dyktige kollegaer i eit tverrfagleg og sosialt kompetansemiljø. Løn etter tariff.

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentleggjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Kommunen kan gjere unntak frå Offentleglova etter nærare vurdering. Du må skriva grunngjeving.

Innsendt vitnemål og attestar vert ikkje returnert.

Tilsetjing skjer på dei til einkvar tid gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar. Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring. Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.