Lærer-100%-fast

Sandefjord kommune har ca 62000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæringen. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked.

Fagfornyelsen og sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt i skolene. Velutviklede strukrurer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet både i forberedelse og implementering av fagfronyelsen i sandefjordskolen. 

Kunnskap, barn og unge har som overordet mål å øke elevenes læring gjennom bruk av teknoligi og digitalisering. Digitale verktøy er en velfølgelig del av det samfunnet vi lever i og den fremtiden elevene skal bli en del av. Det satses på å digitalisere undervisningen i stadig større grad, som pedagogisk og strategisk verktøy for økt læringsutbytte og i tråd med samfunnsutviklingen. Alle elever har egen pc eller nettbrett. 

Sandefjordskolen benytter verktøy som Zokrates, office 365 og Teams. Skolen skal forberede elever til å bli aktive samfunnsborgere og arbeidstakere. Samarbeid, samhandling og læring skjer via digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte. Det er lagt premisser for en målrettet og systematisk opplæring som skal bidra til kompetente elever og ansatte i et stadig mer digitalt samfunn 

Andebu skole ligger sentralt plassert i Andebu sentrum. Skolen har ca 260 elever og 40 ansatte.
I umiddelbar nærhet finnes flotte turområder tilpasset alle årstider. Skolen har tilgang til stor kunstgressbane, svømmehall og idrettshall.

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: 1. august 2025

• Kontaktlærer og faglærer på småskoletrinnet
• Systematisk arbeid med grunnleggende ferdigheter i alle fag
• Systematisk arbeid med elevenes læringsmiljø
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

• Godkjent pedagogisk utdanning
• Ønskelig med undervisningserfaring fra småskoletrinnet
• Oppfyller kompetansekravene i basisfagene
• Utøver god klasseledelse
• Har evnen til skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere
• Har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner

Personlig egnethet vektlegges.

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer
• Systematisk kompetanseheving
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag
• Hytteutleie for ansatte
• Bedriftshelsetjeneste

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Pensjonsinnskudd for medlemsskap i statens pensjonskasse trekkes med 2 %.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.