Det viktigste for oss er å ha et høyt faglig nivå, slik at vi gir barna et best mulig utgangspunkt for resten av livet. Vi vet at tiden i barnehagen har stor påvirkning på helse, utvikling og læring og vi har derfor høye forventinger til våre ansatte. 

Vi leter etter en pedagog som brenner for faget og som har lyst til å påvirke i hverdagen.
Ønsket vårt er å få tak i noen som er kunnskapsrik og lærevillig, en som tør å tenke anderledes og som står for det man mener samtidig som man vil lytte til andre for å lære.
Er du endringsvillig, initiativrik og opptatt av egen og andres utvikling?

Er du både psykisk og fysisk nok tilstede i hverdagen? I Polaris FUS har vi stort fokus på nærvær og ser dette i direkte tilknytning til kvalitet i barnehagen.  

I FUS kjeden jobber vi med en forskningsbasert kompetanseutvikling som heter "Barnet først" som skal utvikle læringsmiljøet i barnehagene. "Barnet først" bygger på blant annet Classroom Assesment Scoring System (CLASS), som har til hensikt å måle kvalitet i relasjon mellom ansatte og barn, og Tuning into Kids (TIK), som skal styrke barnas emosjonelle og sosiale kompetanse.

 

Arbeids - og ansvarsoppgaver vil blant annet være:

• Daglig lederansvar og overordnet administrativt og pedagogisk ansvar for sin avdeling, i samarbeid med annen pedagog. 
• Ansvar for å gjennomføre og synliggjøre pedagogisk utvikling på sin avdeling
• Være en del av barnehagens lederteam
• Betrakte barnehagen som helhet og ha omsorg for alle barn
• Samarbeid med foresatte for å sikre barns trivsel og utvikling.

Vi tilbyr:

• Stort fagmiljø med intern kompetanseutvikling
• Mulighet til å være med å utvikle barnehagen
• Opplæring gjennom FUS Skolen
• Muligheten til å sertifisere deg innen forskningsbaserte observasjonsverktøy og arbeidsmetoder (CLASS)
• Utvikling og veiledning i lederrollen og i teambygging
• Ordnede ansettelsesforhold
• Egne FUS klær
• Lønn etter tariff
• Veiledning for nyutdannede

Vi ønsker at du:

• Er involvert, verdsetter kunnskap og er reflektert (FUS)
• Har et stort engasjement for barnehagefaget, samt for store og små mennesker som du leder.
• Har en grunnleggende tro på relasjonsbygging med barn, foresatte, kollegaer og samarbeidspartnere. Du er opptatt av å fremme trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforskning og læring
• Liker å være ute, leke og være på tur med barn
• Du ser barnehagen som en helhet. Du har en god forståelse av hva det vil si å jobbe i et team
• Du er opptatt av å finne gode løsninger, i stedet for å fokusere på utfordringer
• Du har gode norsk ferdigheter

Formelle krav:

• Treårig utdanning som barnehagelærer/ førskolelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

 

Søkere vil bli vurdert i forhold til egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen.

Om arbeidsgiveren

Som en av Norges største barnehagekjede har FUS høye forventninger til innsats. Vi vil ha ansatte med ambisjoner og forventer faglig utvikling og godt lederskap som gir muligheter for karrierestige. Dette bidrar til å gjøre oss til en attraktiv arbeidsplass. FUS Barnehagene består av over 170 barnehager med over 3000 ansatte og 12 000 barn fordelt i 84 av landets kommuner. I FUS Barnehagene er barna FUS (først) og hverdagen preges av et glødende, tilstedeværende og engasjert personale som gir barna en skapende hverdag. Gjennom lek, omsorg og læring i et trygt miljø får barna utvikle seg, oppleve mestring og møte nye utfordringer. Visjonen er vår ledestjerne og gir mening til jobben vi gjør; Sammen gir vi barndommen verdi, lek og glede, hverdagsmagi og vennegaranti.