Er du raus og engasjert? 

Er du en som møter andre med varme? Er du en som tåler både latter, uro, stillhet og kaos? Er du en som skjønner at små øyeblikk kan være store seire. Da må du søke! Du trenger ikke være perfekt, men du må bry deg. 

Hos oss på Bas avlastning får du jobbe med å skape gode dager for barn som trenger litt støtte- samtidig som du får en gjeng kollegaer som heier på hverandre, ler mye og skaper trygghet og aktivitet i hverdagen sammen.

Avlastningstjenestene hos oss er i stadig utvikling og vi trenger flere dyktige ansatte.  Tjenestene er brukerstyrt og skal utføres med høy kvalitet. Vi har tydelig mestringsfokus, på en effektiv måte for å dekke morgensdagens behov og ressurser hos innbyggere og ansatte.
Hos oss får du en jobb der latteren sitter løst, dagene er varierte - og du faktisk gjør en forskjell. Vil du være med på laget vårt? Da gleder vi oss til å høre fra deg! 

Vi har nå ledig:
2x 50% - miljøarbeider / fast, med arbeid på kveld og hver 4. helg med langvakter. 
1x 50% - Miljøarbeider med fagbrev / fast, med arbeid på kveld og annenhver helg med langvakter.

Les mer om oss og hvilke stillinger vi utlyser inn under «om oss» lenger ned i annonsen.

Hva skal du gjøre? 

• Bidra i avlastnings tjenesten 
• Utarbeidelse og oppfølging av rutiner, prosedyrer og tiltak
• Kjennskap til rutiner ift. HOL kap. 9
• Primær- og sekundær kontakt ansvar
• Direkte tjenesteyting med fokus på miljøarbeid og aktivitet
• Håndtering av atferd som utfordrer
• Følge opp aktiviteter og  tilrettelegge for ADL ferdigheter 
• Bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt 
• Være med å utvikle og forme tilbudet videre

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Fagbrev innen helse og sosial og/eller relevant erfaring. Studenter oppfordres til å søke. 
• Erfaring fra brukergruppen
• God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
• Det er et ønske at du har erfaring med målrettet miljøarbeid i praksis
• Du må kunne jobbe med atferd som utfordrer. Det er en fordel med kjennskap til forebyggende arbeid rundt vold og trusler, samt vergeteknikker
• Du må ha gode IKT- ferdigheter
• Fordel med førerkort klasse B
• Krav om gyldig politiattest jf. hpl paragraf 20 og HOL paragraf 5-4 og 5-4 a, må fremsettes før tiltredelse
  

 

Hvem håper vi du er?

• Er fleksibel, løsningsorientert og har et øye for det lille ekstra i hverdagen
• Du er endringsvillig og takler stressende situasjoner godt
• Trives med både struktur og spontane innspill
• Liker å samarbeide - men også tar ansvar selvstendig
• Arbeide systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål
• Utviklingsorientert, nytenkende og løsningsorientert 
• Du må kunne sette grenser, stå i kravsituasjoner, håndtere atferd som utfordrer og kunne ivareta brukermedvirkning 
• Du tilpasser din kommunikasjon etter tjenestemottakers behov, er tålmodig og omsorgsfull   
• Du er fleksibel, og takler endringer på kort varsel, løsningsorientert, inkluderende og nysgjerrig
• Du trives med å jobbe i en dynamisk hverdag   
• Du evner å jobbe tett med kollegaer, men også kunne jobbe selvstendig 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Hva kan vi tilby deg?

En arbeidshverdag som aldri er helt lik, kollegaer som heier, støtter og ler sammen, rom for ideer og initiativ og mulighet for kurs og kompetanseheving. Utover dette kan vi tilby helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Om arbeidsplassen:

BAS aktivitetssenter og avlastning holder til i moderne lokaler og er organisert under Bo- og omsorgstjenesten (BOT) i Lørenskog kommune. 
På dagtid gir vi tjenester til unge voksne med ulik form for utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer.
Avlastningstilbudet gis timesbasert og omfatter varierte inne og uteaktiviteter med fokus på omsorg, trygghet og lek på kveld og helg. 
Tjenestene tilrettelegges individuelt etter Helse- og omsorgstjenesteloven, faglig forankret i målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming.   

Personalgruppene består av dyktige, erfarne og engasjerte ansatte med ulik bakgrunn og kompetanse. Nå søker vi etter deg som vil trives i et fagmiljø med høyt aktivitetsnivå, spennende  utfordringer og etablering av nye tjenester med bruker i fokus. Vi fokuserer på aktivitet, trygghet, kommunikasjon, brukermedvirkning og beslutningsstøtte. Vi satser derfor på å rekruttere fagarbeidere med relevant kompetanse og erfaring, som vil bidra til videreutvikling av avlastningstilbudet. Vi ønsker å skape den gode dagen for brukerne og et godt arbeidsmiljø. 

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Manuela Zehe, Avdelingsleder , 90240470, manzeh@lorenskog.kommune.no

Arbeidssted

Gamleveien 106
1473 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5081756311
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026