Vil du sette retning for mobilitet og infrastruktur i Buskerud?

Buskerud fylkeskommune søker fylkesdirektør for samferdsel.

Samferdsel er en av Buskerud fylkeskommunes viktigste ansvarsområder og er en forutsetning for vekst, utvikling og trygghet i Buskeruds 18 kommuner. God mobilitet er avgjørende for et velfungerende samfunn, og har stor oppmerksomhet fra både innbyggere, næringsliv og folkevalgte.

Samtidig er samferdselsområdet inne i en spennende utvikling både med hensyn til teknologi, sikkerhetspolitisk trusselbilde, endringer i transportbehov og reisevaner, endrede økonomiske rammer og tilpasning til nye klima- og miljøkrav.

Vår nåværende og dyktige fylkesdirektør for samferdsel har besluttet å gå over i pensjonistenes rekker. Vi søker derfor hennes etterfølger, og nå har du muligheten til å søke en svært viktig lederstilling i Buskerud fylkeskommune og for hele Buskerudsamfunnet.

Fylkesdirektør for samferdsel inngår i fylkeskommunedirektørens strategiske toppledergruppe, og vil være sentral i strategisk utvikling av virksomheten, politikkfeltet og regionen, samt sikre effektiv ressursbruk og gjennomføring, videreutvikle det gode arbeidsmiljøet i avdelingen og sikre et velfungerende samarbeid mellom politikk og administrasjon.

Som fylkesdirektør for samferdsel får du en sentral rolle i utviklingen av fremtidens mobilitetstilbud i Buskerud, og i forvaltningen av kritisk infrastruktur som berører både innbyggere og næringsliv hver eneste dag.

Dette er en strategisk lederstilling med betydelig påvirkningskraft. Du vil inngå i fylkeskommunedirektørens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av hele fylkeskommunens organisasjon og virksomhet, samtidig som du leder et komplekst og samfunnskritisk ansvarsområde med stor politisk oppmerksomhet. Rollen innebærer å balansere langsiktige strategiske prioriteringer med effektiv drift, og å håndtere både større utviklingsprosjekter og løpende hendelser som krever raske og gode beslutninger.

Samferdselsavdelingen har ansvar for fylkesveier, kollektivtransport og regional samfunnsutvikling. Dette omfatter planlegging, utbygging, drift og vedlikehold av fylkesveinettet, trafikksikkerhet og beredskap, samt utvikling og forvaltning av kollektivtilbudet, inkludert busstransport, skoleskyss og transport for personer med funksjonsnedsettelse. Avdelingen har også en sentral rolle som regional samfunnsutvikler i tett samarbeid med statlige transportetater, kommuner og næringsliv.

Med rundt 110 engasjerte og kompetente medarbeidere fordelt på fem seksjoner, og et betydelig drifts- og investeringsbudsjett, vil du lede en organisasjon med høy fagkompetanse og et viktig samfunnsoppdrag som står ovenfor spennende utviklings- og endringsprosesser i tiden som kommer.

En sentral del av rollen er å sikre god gjennomføring av fylkestingets vedtatte handlingsprogram for samferdsel, og å utarbeide beslutningsgrunnlag som balanserer faglige vurderinger, økonomiske rammer og politiske prioriteringer og mulig handlingsrom. Samferdselsområdet er preget av stor offentlig interesse, og stillingen innebærer derfor et tett og proaktivt samspill med politisk nivå, og et ansvar for å sikre gode og helhetlige beslutningsprosesser.

Vi søker en erfaren og trygg strategisk leder som evner å kombinere overordnet retning med gjennomføringsevne. For å lykkes i rollen må du ha god kjennskap til samferdselssektoren, har erfaring fra ledelse i større og komplekse organisasjoner, er vant til å lede gjennom egen ledergruppe og kan vise til gode resultater i å skape resultater gjennom andre. Du har innsikt i samspillet mellom politikk og administrasjon, og evne til å navigere i et landskap med mange interessenter og høye forventninger. Videre har du god økonomiforståelse, sterk analytisk kapasitet og evne til å strukturere og prioritere i en arbeidshverdag med høyt tempo og stort spenn i oppgaver.

Du har også høyere relevant utdanning, gjerne samferdselsfaglig og fortrinnsvis på masternivå.

Vi legger vekt på at du er en utviklingsorientert, trygg, tydelig og tillitsskapende leder med høy integritet, og at du evner å bygge gode relasjoner både internt i organisasjonen og eksternt mot samarbeidspartnere og politisk ledelse. Du må kunne kombinere daglig drift med langsiktig utvikling og bidra til videreutvikling av avdelingen og dens medarbeidere gjennom arbeidsglede, innovasjon, teknologi og forbedrede arbeidsmetoder.

Buskerud fylkeskommune tilbyr en sentral strategisk lederrolle med stor påvirkningskraft i utviklingen av fylket. Du får arbeide tett med politisk- og øvrig administrativ ledelse i et faglig sterkt og samarbeidsorientert miljø, og bidra til løsninger som har direkte betydning for innbyggernes hverdag og livskvalitet. Lønn etter avtale.

Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Arbeidsplassen vil så langt det er mulig bli tilrettelagt for den enkelte. Vi gjør oppmerksom på at søkerens navn vil bli ført opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om unntak fra offentliggjøring, men dette må begrunnes. Dersom ønsket ikke tas til følge, vil du bli varslet før offentliggjøring, jf. offentleglova § 25.

Søknadsfrist: 12. mai 2026

Ta kontakt med våre rådgivere i Visindi: Dyveke Hamza, tlf: 458 38 167, Jenny Homme, tlf: 916 56 102 eller Renee Davadi, tlf: 930 80 416. Om ønskelig kan dialogen med oss være konfidensiell, også ovenfor vår oppdragsgiver, i en innledende fase. Se www.visindi.no