Avdelingsleder Nye Metoder

Sykehusinnkjøp HF er et nasjonalt foretak som leverer innkjøp og innkjøpsrelaterte tjenester for norske sykehus. De fire regionale helseforetakene eier oss og er samtidig våre oppdragsgivere. Hovedkontoret ligger i Vadsø, og vi har divisjonskontor i hele landet. Sykehusinnkjøp HF har strategisk og operativt ansvar for innkjøp i hele spesialisthelsetjenesten. Se også sykehusinnkjop.no

Sykehusinnkjøp HF, divisjon legemidler gjennomfører anskaffelser av legemidler og andre apotekvarer og forvalter disse på vegne av de regionale helseforetakene eller etter avtale med Direktoratet for medisinske produkter. Vi gjennomfører også forhandlinger på legemidler og medisinsk utstyr i Nye Metoder og bistår med avtaleinngåelsen og forvaltning av disse. I tillegg håndterer avdeling forvaltning masterdata i oppgjørsordningen mellom Apotekforening og de Regionale helseforetakene. Divisjonen har en innkjøpsportefølje på over 12 milliarder kroner og vi arbeider tett med fagpersoner og andre bidragsytere for å komme fram til løsninger som er til det beste for pasientbehandlingen, samtidig som vi ivaretar vårt samfunns- og miljøansvar. Dette for å etterleve vår visjon som er mer og bedre pasientbehandling gjennom gode innkjøp av legemidler. Divisjonen har i dag over 40 ansatte. Vi holder til i flotte kontorer i Oslo sentrum.

I Sykehusinnkjøp HF divisjon legemidler er stillingen som leder for avdeling Nye Metoder ledig. Stillingen vil inngå i divisjonens ledergruppe og rapportere til Divisjonsdirektør. Som avdelingsleder vil du drifte og videreutvikle en avdeling, og samtidig profesjonalisere divisjon legemidler ytterligere, slik at forhandlinger og oppgaver knyttet til Nye Metoder skjer på en profesjonell og tillitsskapende måte. Avdelingen består 11 meget erfarne medarbeidere som arbeider som rådgiver, fagrådgivere, medisinsk rådgiver og fagsjef. Som leder evner du å motivere dine medarbeidere gjennom å skape gode relasjoner og tillit, samt ha balanse mellom mestring, utfordring og utvikling. Du kommuniserer godt slik at foretakets mål og verdier er tydelige både internt og eksternt. I avdelingslederrollen forventes det at du ivaretar en god balanse mellom strategiske og operative oppgaver

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om din søknad kan ble offentliggjort selv om du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Du vil bli varslet om dette.

Arbeidsoppgaver

• Inngå i divisjonsledelsen i divisjon legemidler, og være dennes tydelige representant internt i din avdeling, i divisjon legemidler og eksternt.
• Bidra til videreutvikling av foretakets og divisjonens mål, strategi og handlingsplaner.
• Sette mål for egen avdeling, og følge opp mål og skape resultater.
• Budsjettering, ressursplanlegging og oppfølging av avdelingens budsjetter.
• Etablere og vedlikeholde samarbeid med relevante miljøer/avdelinger internt i Sykehusinnkjøp regionalt og nasjonalt.
• Utvikle videre samarbeid med tilsvarende organisasjoner i Norden, EU og andre internasjonale samarbeidsaktører.
• Utvikle, veilede og motivere medarbeidere.
  
• Administrative HR-oppgaver.
• Bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser og verktøy i forhandlinger og anskaffelsesprosessen.
• Ansvarlig for totalleveransen til Nye Metoder systemet.
• Sikre godt samarbeide med aktørene i Nye Metoder om utvikling av systemet.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet.
• Relevant erfaring fra personalledelse/ som leder er ønskelig.
• Inngående kjennskap og operativt arbeide med Nye Metoder og offentlige anskaffelser siste tre år.
• God kjennskap til hvordan spesialisthelsetjenesten fungerer.
• Kompetanse innen legemidler -og medisinsk utstyr og god oversikt over, relevante offentlige etater
• Utdanningsretning: Juridiske fag, Administrasjon og ledelse, Økonomi, Medisin. 
• Utdanningsnivå: Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper

• Inspirerende – gir medarbeidere en klar opplevelse av retning, inspirerer og koordinerer andre og
  holder fokus på mål.
• Ansvarlig – tar ansvar og utvikler medarbeidere gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning, og
  skaper en stabil og bekreftende atmosfære også når det oppstår utfordringer
• Kommuniserende – kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte; har god muntlig og skriftlig
  fremstillingsevne.
• Samarbeidsvillig – er serviceinnstilt og kundeorientert med gode relasjonelle ferdigheter; samarbeider
  godt med andre; støtter andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Handlekraftig – er beslutningsdyktig og søker løsninger gjennom samarbeid; utfører planer med
  engasjement og utholdenhet; har sterk gjennomføringsevne og oppnår kvalitetsmessig gode resultater;
• Har en systematisk tilnærming og fordeler ressurser effektivt
• Helhetstenkende – er analytisk og forstår raskt komplekse spørsmål og gjør rasjonelle vurderinger
• Endringsvillig – er nysgjerrig og søker kontinuerlig å forbedre og utvikle etablert praksis
• Serviceinnstilt, kundeorientert og beslutningsdyktig
• Sterk gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Et arbeidsted med et viktig samfunnsoppdrag.
• Utfordrende, utviklende og meningsfulle oppgaver i et spennende foretak
• Et ledende fagmiljø der faglig kunnskap, kvalitet og etikk er i fokus.                                                                                                 
• Betingelser etter avtale og kvalifikasjoner.
• Pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Tommy Juhl Nielsen, Avdelingsleder Nye Metoder, +47 92220999

Arbeidssted

Grev Wedels plass 7
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehusinnkjøp HF

Referansenr.: 5007828633
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025