Fagkoordinator

Vil du bidra til å utvikle framtidens miljø- og habiliteringstjenester?

Miljø- og habiliteringstjenesten søker en fagkoordinator som ønsker å bruke sin kompetanse til å styrke kvalitet, fagutvikling og tjenesteutvikling i en av kommunens største avdelinger.
Som fagkoordinator får du en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle tjenestene våre.
Du vil bidra til å omsette faglige mål til praksis, legge til rette for kompetanseutvikling og støtte ledere og medarbeidere i kvalitets- og forbedringsarbeid.
Vi ser etter deg som er faglig trygg, samarbeidsorientert og opptatt av å skape gode tjenester for mennesker med behov for miljø- og habiliteringstjenester.
Du evner å engasjere andre, bygge gode relasjoner og finne løsninger i komplekse faglige problemstillinger.
Hos oss får du muligheten til å arbeide strategisk og utviklingsorientert, samtidig som du er tett på praksisfeltet. Du blir en del av et fagmiljø med høy kompetanse og et tydelig engasjement for kvalitet, læring og kontinuerlig forbedring.

Hvis du ønsker en rolle der du kan påvirke, utvikle og bidra til tjenester som utgjør en forskjell i menneskers liv, håper vi å høre fra deg.
Bli med og utvikle morgendagens miljø- og habiliteringstjenester sammen med oss.
Stillingen er en ren dagtidsstilling (mandag–fredag) uten arbeid i helg.

Arbeidsoppgaver

Fagkoordinator har, i samarbeid med avdelingsleder, ansvar for den faglige kvaliteten og videreutviklingen av tjenesten.

Arbeidsoppgaver omfatter blant annet

• Lede og koordinere fagutviklingsarbeid i tjenesten
• Bidra til kvalitetsforbedring og utvikling av tjenestetilbudet.
• Veilede og støtte ansatte og ledere i faglige spørsmål
• Utbreide, implementere og videreutvikle opplæringsplaner, rutiner og prosedyrer.
• Sikre at både faste og vikarer får en god opplæring og faglig oppfølging.
• Bidra til, og ved behov lede et tverrfaglig samarbeid.
• Har god kjennskap til fagsystemer, gjerne som superbruker og sikre god opplæring  av ansatte.
• Bidra til kompetanseheving og kunnskapsdeling i organisasjonen
  
• Samarbeide med interne og eksterne aktører
• Arbeider systematisk med kvalitetsforbedring og fagutvikling
• Oppfølging av avvik og forbedringstiltak
• Sikre god faglig praksis og etterlevelse av gjeldende lovverk, forskrifter og retningslinjer.

.
Denne rollen er sentral i arbeidet med å sikre høy faglig kvalitet, kontinuerlig forbedring og et godt læringsmiljø i tjenesten.

 

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelornivå.
• Relevant erfaring.
• Gode ikt-kunnskaper, samt god dokumentasjonsevne.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper

• Har stort faglig engasjement og evner å motivere, inspirere og skape engasjement hos kolleger.
• Er trygg i faglige vurderinger og motiveres av å veilede og støtte andres faglige utvikling.
• Har god gjennomføringsevne og følger opp tiltak på en systematisk måte.
• Er fleksibel og trives i en arbeidshverdag preget av utvikling, endring og nye utfordringer.
• Arbeider selvstendig, samtidig som du er en lagspiller som bidrar positivt i team.
• Har evne til å koordinere og samarbeide på tvers av fagområder og tjenester.
• Bygger gode relasjoner og skaper tillit hos brukere, kolleger og samarbeidspartnere.
• Arbeider målrettet og strukturert med fokus på brukernes behov, mål og ressurser.
• Er raus, inkluderende og anerkjennende i møte med mennesker.
• Er initiativrik, løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger.
• Er kreativ og bidrar med nye perspektiver og forbedringsforslag.

Personlig egnethet vil bli vektlagt tungt.

Vi tilbyr

• En spennende og selvstendig dagstilling med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.
• En sentral og viktig rolle med stor betydning for tjenestens faglige utvikling og kvalitet.
• Gode muligheter til å påvirke, videreutvikle og forme fremtidens tjenester.
• Mulighet til å være en pådriver for fagutvikling, kompetansebygging og forbedringsarbeid.
• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med engasjerte, kompetente og støttende kollegaer.
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø preget av samarbeid, tillit og arbeidsglede.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kompetanseheving og relevant opplæring.
• Tett samarbeid med ledelse og fagpersoner på tvers av tjenesteområder.
• Fleksibilitet og stor grad av selvstendighet innenfor stillingens ansvarsområde.

Gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder må fremvises før tiltredelse. Aktuelle kandidater må påregne intervju. Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder kjønn funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. 

Ved interne omrokkeringer kan det bli ledig andre stillinger. Søkerlisten kan derfor også benyttes ved tilsetting i Miljøterapeut stillinger som blir ledige i løpet av de neste tre månedene.
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stillinger i Fauske kommune kan bli offentliggjort jf. offentlighetsloven §25.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Kontaktinformasjon

Wenche Olsen, Avdelingsleder Oppfølgingstjenesten, +47 41334110

Arbeidssted

Torggata 16
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5154555519
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026