Virksomhetsleder - eiendom

Eiendom er Bamble kommunes faginstans med ansvaret for forvaltning av alle kommunale eiendommer.

Eiendom sitt ansvarsområde omfatter utvikling, forvaltning, drift, vedlikehold og renhold av kommunens eiendomsportefølje. Vi har også grunneierrollen, forestår eiendomstransaksjoner og driver inn- og utleie av eiendom. 

Leder av virksomhet eiendom har det overordnede ansvaret for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens samlede eiendomsmasse.

Vi jobber for å tilby gode og funksjonelle bygg og bevare verdien i eiendomsmassen, samtidig som vi søker kostnadseffektiv, fremtidsrettede og klimakloke løsninger for fremtiden.

Virksomheten har 83 ansatte som drifter ca. 100.000m2 formålsbygg og ca. 390 boliger. I tillegg ligger svømmehall, prosjektledelse og og renhold under virksomhetens ansvarsområde.

Arbeidsoppgaver

• Virksomhetsleder for eiendom skal lede og utvikle eiendomsvirksomheten i tråd med kommunens mål, strategier og planer.
• Bidra til tjenesteutvikling på tvers av sektorene i kommunen.
• Være en god rådgiver for kommunens ledelse 
• Sørge for å videreutvikle og optimalisere alle bygg gjennom rehabiliterings-, vedlikeholds-, drifts- og forvaltningsprosesser, og påse at enhetene utfører arbeidet på en profesjonell måte.
• Videreutvikle eksisterende samhandlings- og beslutningsarenaer for hensiktsmessig og godt      samspill med kommunens tjenesteområder, og eksterne samarbeidspartnere.
• Inngår i ledergruppen til kommunalsjef Samfunn.

Bamble kommune er i en omstillingsprosess, hvor stillingen sin organisering og arbeidsoppgaver kan endres fra utlysning til tiltredelse. 

Krav til kompetanse

Øvrige kvalifikasjoner

• Relevant erfaring med ledelse i en kompleks eiendomsorganisasjon
• Bred eiendomsfaglig erfaring og god forståelse for verdikjeden
• Det er ønskelig med erfaring fra offentlig sektor
• Stillingen krever god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

Personlige egenskaper

• En tydelig og samlende leder, som evner å skape samspill med hele organisasjonen, og eksterne samarbeidspartnere. 
• God rolleforståelse – du forstår virksomhetens strategier og prioriteringer, og bruker kunnskapen til å oppnå våre felles mål.
• Evne til å tenke, planlegge og gjennomføre på kort og lang sikt og se helhet i eiendomsporteføljen.
  
• Opptatt av samarbeid, samspill, tilstedeværelse og stabilitet for medarbeidere og samarbeidspartnere. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger. Sjekk her! KLP
• Allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver
  

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: