Bymiljøetaten søker dyktig prosjektleder / produktutvikler til å lede et av våre tverrfaglige utviklingsteam

Har du lyst til å være med og drive frem de beste produktene i rollen som produktutvikler eller lede noen av våre systemutviklingsprosjekter? Vi søker nå én til to dyktige og engasjerte prosjektledere / produktutviklere som trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom det funksjonelle og det tekniske. Du er opptatt av å skape verdi for innbygger og bruker. Du vil lede en gjeng dyktige fagressurser og vi ser gjerne at du har erfaring fra team-, prosjekt- eller produktledelse innen systemutvikling.

Hva gjør vi?
I Bymiljøetaten bygger vi samhold og spiller hverandre gode. Hver dag får vi delta i samfunnsnyttige prosjekter og lage løsninger som gjør hverdagen enklere for Oslos befolkning.

Vi i seksjon Digitale design og produkt har ansvar for virksomhetsnære produkter som benyttes av Bymiljøetatens ansatte, innbyggere i Oslo og brukere ellers i Norge. Vi jobber med spennende og meningsfylte områder for virksomheten vår, og har ansvar fra tidlig konseptfase til utvikling og forvaltning. Bymiljøetatens visjon er å skape en aktiv, grønn, trygg og vakker by. Dette bidrar vi til gjennom å levere produkter som Bymelding, Byleie, Trafikksikkerhert i Oslo, Bil i Oslo, Piggav.no med flere.

Avdelingen består av flere tverrfaglig team med kompetanse innen blant annet tjenestedesign, UI/UX, systemutvikling, test, arkitektur og prosjektledelse. Vi benytter smidig metodikk som design thinking og DevOps, og vi ligger i forkant av den teknologiske utviklingen (skytjenester, .Net, microservicer). 

Arbeidsoppgaver

• Teamleder for produktutviklingsteam innen systemutvikling
• Deltakelse i utarbeidelse av nye produkt- og digitaliseringsinitiativ
• Sørge for fart og flyt i utviklingen samt god dialog og samhandling i teamet, og med produkteiere
• Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak; følge opp at systemet tilfredsstiller funksjonelle, tekniske og sikkerhetsmessige krav
• Rapportere på prosjekter og budsjetter til styringsgruppe
  
• Leveranseansvar
  
• Bidra til kontinuerlig forbedring av smidig metode, OKR, teamstruktur, dokumentasjon og rapportering
  
• Bidra med forbedring og implementering av metodikk og prosesser i teamet og seksjonen

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan i noen grad kompensere for manglende formell utdanning
• Bør ha erfaring med prosjektledelse og produktutvikling
• Må ha minimum 3-5 års relevant erfaring med smidig prosjektmetodikk
• Dokumentert erfaring med ledelse av systemutviklingsprosjekter
• Dokumentert erfaring med smidig prosjektmetodikk og god kjennskap til stegene og prosessen i smidig utvikling
• God forretningsforståelse og god teknisk forståelse
• God økonomisk forståelse og erfaring med estimering, ressursstyring og økonomisk oppfølging og rapportering
  
• Forståelse av samspillet mellom arbeidsprosesser, teknologiske løsninger og organisasjon
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk 

Personlige egenskaper

• Du bidrar til et godt miljø i teamet og på seksjonen
• Du har prosjektforståelse og kunnskap om hvordan prosjekter gjennomføres
• Du jobber strukturert og etter tydelige planer
• Du er tydelig og god på kommunikasjon
• Du gir retning, coacher og motiverer teamet
• Du ser helheten, samtidig som du er pragmatisk og opptatt av detaljer
  
• Du setter retning og driver prosesser i samsvar med rammebetingelser
• Du er en aktivt lyttende person til teamet, området og organisasjonen 
• Du bidrar til fellesskapet

Vi tilbyr

• En dynamisk og mangfoldig arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som bidrar til at Oslo blir en grønnere, tryggere og mer aktiv by
• Et stort IT-miljø med kompetente, dyktige og hyggelige kollegaer
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Moderne, nyoppussede lokaler på Hasle
• Lønnes i lønnstrinn 45–60 (kr 736 900 – kr 987 300). Lønnsplasseringen er avhengig av erfaring og kompetanse. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Gode pensjons- og forsikringsbetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• To ekstra dager fri i året for oppfølging av barn tom. fylte 12 år
• Mange og varierte aktivitetstilbud hos vårt bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Jenny Aasebø, Koordinator, jenny.aasebo@bym.oslo.kommune.no
Marie Holter, Seksjonsleder, marie.holter@bym.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Karvesvingen 3
0579 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4991777549
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2025