Trives du med å gi bistand til personer med nedsatt funksjonsevne og liker å jobbe på natt?

Stilling
Vi har flere ledige faste stillinger på natt i Bo- og habiliteringstjenesten:

• Storgata: 30 til 50% stilling
• Nesbakken: 20% stilling på helg
• Romsdalsveien: 40% stilling 

Disse stillingen innebærer selvstendig arbeid på natt, med arbeid på helg hver 4. uke.

Stillinger kan kombineres med ekstra arbeid som tilkallingsvikar på dag, kveld og natt, eller annet arbeid i en annen virksomhet etter avtale.

Om oss
Bo- og Habiliteringstjenesten har ca. 55 årsverk fordelt på ca. 100 faste tilsette og vikarer. Vi gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boliger og til selvstendig hjemmeboende. Vårt mål er å skape trygghet, hverdagsmestring og brukermedvikrning, slik at hver enkelt får et meningsfylt liv med mestring og livskvalitet. Vi gir bistand til å kunne utføre daglige praktiske og personlige gjøremål. Det kan omfatte bistand til ADL gjøremål i hjemmet, følge til avtaler, jobb og andre aktiviteter, bistand til personlig hygiene, eller hjelp til å organisere hverdagen. 

Arbeidsplass og oppgaver
Nattevakter på Nesbakken, Romsdalsveien og Storgata har ansvar for 4 til 6 faste beboere, med et varierende bistandsbehov og behov for trygghet i form av tilstedeværelse av personal om natten. 

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Bidra til å skape trygghet i eget hjem
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak, tiltaksplaner og prosedyrer
• Dele ut medisiner etter fullmakt
• Håndtering av utfordrende og utagerende adferd
• Samarbeide med kollegaer og ledelse om kvalitetsutvikling
• Bruk av velferdsteknologi
• Dokumentasjon

Endring i arbeidsoppgavene vil forekomme.

• Du har fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider, eller har fagskole innen relevant område
• Mangler du fagbrev, men har relevant erfaringskompetanse kan du også bli vurdert for stillingen
• Det er en fordel om du erfaring med håndtering av utagerende adferd, og kunnskap om forebygging av tvang og makt

• Fylt 18 år
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum nivå B1)
• Gode digitale ferdigheter

Vi ser etter deg som trives med å jobbe selvstendig og som er stabil og løsningsorientert. Du har en god forståelse for hva arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne betyr, og du har evne til å innta deres perspektiv. Du bidrar til utvikling av et godt tjenestetilbud ved å delta i fagmøter og ta initiativ til dialog med kollegaer ved start og slutt av vakter. Du kommuniserer tydelig, er i stand til å håndtere uforutsigbare situasjoner og reflekterer over egen praksis. Med godt humør og positiv energi er du en viktig bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. 

• Oversiktlige arbeidsoppgaver og selvstendig arbeid
• Arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere
• Jobbe i et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø
• Opplæringspakke med relevante kurs om legemiddelhåndtering og om forebygging/håndtering av tvang og makt 
• Gode pensjonsordninger i KLP

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller kontakt personal@rauma.kommune.no ved tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å beskrive utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last gjerne opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Originaldokumenter benyttes ved ansettelse, blant annet i lønnsberegning.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova 

Ansettelse 
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.