Servicemedarbeider Hovdejordet sykehjem

Om stillingen

Ved Hovdejordet sykehjem er det ledig fast stilling som servicemedarbeider i 100 %. Stillingen er ledig fra dags dato og er en dagstilling med arbeidstid 37,5 timer pr. uke.

Stillingen er nyopprettet, og er viktig i forbindelse med vår strategi om å bruke riktig kompetanse på riktige oppgaver (OBAK). Stillingen skal betjene sykehjemmet med ulike oppgaver som i dag utføres av helsepersonell. For å få dette til søker vi akkurat deg som er serviceinnstilt og vil være en del av vårt team.

Stillingen er direkte underlagt virksomhetsleder eller den denne bemyndiger.

Hovdejordet sykehjem har 44 plasser, og er spesielt tilrettelagt for personer med demens. Sykehjemmet har 3 etasjer med 18 beboere i 1. og 2. etasje og 8 beboere i 3. etasje. Sykehjemmet har 63,30 årsverk og 87 ansatte som er er fordelt på 2 avdelingsledere.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Serviceinnstilt
• Kan arbeide selvstendig og har stor grad av initiativ
• Kjennskap til logistikk og lager
• Kunnskap om, og må kunne benytte ulike dataprogrammer
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Liker å jobbe med varierte arbeidsoppgaver
• Punktlighet og etterrettelighet
• Løsningsorientert
• Er fysisk rustet for en aktiv arbeidshverdag
• Liker å jobbe med mennesker

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Varebestilling, varemottak og oppfylling av avdelingslage
• Tilrettelegging for møter og aktiviteter
• Tilrettelegge ved høytider og bidra til å skape gode høytidsrammer 
• Bistå ved ulike arrangementer
• Delta i tilpasning og utprøving av nytt utstyr
• Sørge for at uteområdene ser innbydende ut og at altanene er måket om vinteren
• Bidra til brannforebyggende arbeid i virksomheten.
• Andre arbeidsoppgaver som pålegges av virksomhetsleder

Det er utarbeidet egen stillingsbeskrivelse for stillingen.

Vi kan tilby deg

• Lønn etter gjeldene tariffavtale
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass med fokus på utvikling og kvalitet

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.