Saksbehandler - bevillingssaker

Kulturenheten i Arendal kommune består av seks avdelinger: Bomuldsfabriken kunsthall, Arendalbibliotek, Innbyggertorget, Kulturkammeret, Friluft og idrett samt Stab kulturog utvikling. Sammen bidrar vi til å utvikle attraktive kultur-, fritids- ogservicetilbud for innbyggere og besøkende i kommunen.

Innbyggertorget er kommunens førstelinjetjeneste og et viktig kontaktpunkt for innbyggere,næringsliv og samarbeidspartnere. Vi arbeider for å gjøre kommunen tilgjengeliggjennom god veiledning, effektiv saksbehandling og høy faglig kvalitet.

Nå søker vi en strukturert og engasjert saksbehandler med ansvar for kommunenssalgs-, serverings- og skjenkebevillinger. Stillingen ligger i skjæringspunktetmellom offentlig forvaltning, service og næringsliv, og innebærersaksbehandling etter relevant lovverk, veiledning av innbyggere ognæringsdrivende samt samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil få ensentral rolle i å bidra til en trygg og ansvarlig bevillingsforvaltning iArendal kommune, samtidig som du bidrar til utvikling, forenkling og digitaliseringav tjenestene innen fagområdet.

Arendal kommune ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifisertekandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturellbakgrunn.

Arbeidsoppgaver

Som saksbehandler vil du ha ansvar for behandling og oppfølging av saker innen salgs-, serverings- og skjenkebevillinger. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

• Saksbehandling av søknader og saker etter alkoholloven, serveringsloven og tobakksskadeloven, herunder salgs-, serverings- og skjenkebevillinger
• Behandling av søknader om utvidet skjenkeareal, utvidet skjenketid og ambulerende skjenkebevillinger
• Veiledning og rådgivning til innbyggere, næringsdrivende og andre samarbeidspartnere innen fagområdet
• Innhenting og vurdering av uttalelser fra relevante høringsinstanser
• Administrering av kunnskapsprøver etter alkoholloven og etablererprøver etter serveringsloven
• Beregning av gebyrer og oppfølging av fakturagrunnlag
• Utarbeidelse av saksfremlegg og politiske saker
• Oppfølging og revisjon av kommunens alkoholpolitiske handlingsplan
• Bidra til utvikling, forenkling og digitalisering av arbeidsprosesser og tjenester innen fagområdet, med fokus på effektiv ressursbruk og gode brukeropplevelser

Andre oppgaver:

• Arrangere samarbeidsmøter med politi, bransjeaktører og øvrige relevante samarbeidspartnere
• Administrere og behandle bookingforespørsler av kommunale lokaler og anlegg i vårt digitale system
• Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde ved behov

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelornivå innen offentlig administrasjon, retts- eller statsvitenskap
• God digital kompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, minimum nivå B2 norsk

Det er også en fordel om du har:

• Erfaring fra offentlig forvaltning eller saksbehandling
• Kjennskap til forvaltningsloven og offentlighetsloven
• Kunnskap om alkoholloven, serveringsloven og tobakksskadeloven
• Erfaring med veiledning og bruker- eller publikumskontakt

Relevant arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes i stillingen dersom du:

* Arbeider strukturert og har god orden på oppgaver og frister
* Tar ansvar og trives med selvstendig arbeid
* Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
* Kommuniserer tydelig og profesjonelt, både muntlig og skriftlig
* Møter mennesker på en respektfull og serviceorientert måte
* Er løsningsorientert og håndterer ulike problemstillinger på en god måte

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver innen offentlig forvaltning og myndighetsutøvelse
• En variert og meningsfull arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet og ansvar
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle fagområdet
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• Fleksibel arbeidstid etter kommunens ordninger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Tiltredelse snarest