Hopp til innhold

Saksbehandler - bevillingssaker

Arbeidsgiver

Innbyggertorget, Arendal kommune

Sted

Sam Eydes plass 2, 4836 Arendal

Om jobben

Stillingstittel
Saksbehandler - Bevillingssaker
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 22. november

Kulturenheten i Arendal kommune består av seks avdelinger: Bomuldsfabriken kunsthall, Arendal bibliotek, Innbyggertorget, Kulturkammeret, Friluft og idrett samt Stab kultur og utvikling. Sammen bidrar vi til å utvikle attraktive kultur-, fritids- og servicetilbud for innbyggere og besøkende i kommunen.

Innbyggertorget er kommunens førstelinjetjeneste og et viktig kontaktpunkt for innbyggere, næringsliv og samarbeidspartnere. Vi arbeider for å gjøre kommunen tilgjengelig gjennom god veiledning, effektiv saksbehandling og høy faglig kvalitet.

Nå søker vi en strukturert og engasjert saksbehandler med ansvar for kommunens salgs-, serverings- og skjenkebevillinger. Stillingen ligger i skjæringspunktet mellom offentlig forvaltning, service og næringsliv, og innebærer saksbehandling etter relevant lovverk, veiledning av innbyggere og næringsdrivende samt samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil få en sentral rolle i å bidra til en trygg og ansvarlig bevillingsforvaltning i Arendal kommune, samtidig som du bidrar til utvikling, forenkling og digitalisering av tjenestene innen fagområdet.

Arendal kommune ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.


Arbeidsoppgaver

Som saksbehandler vil du ha ansvar for behandling og oppfølging av saker innen salgs-, serverings- og skjenkebevillinger. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

  • Saksbehandling av søknader og saker etter alkoholloven, serveringsloven og tobakksskadeloven, herunder salgs-, serverings- og skjenkebevillinger
  • Behandling av søknader om utvidet skjenkeareal, utvidet skjenketid og ambulerende skjenkebevillinger
  • Veiledning og rådgivning til innbyggere, næringsdrivende og andre samarbeidspartnere innen fagområdet
  • Innhenting og vurdering av uttalelser fra relevante høringsinstanser
  • Administrering av kunnskapsprøver etter alkoholloven og etablererprøver etter serveringsloven
  • Beregning av gebyrer og oppfølging av fakturagrunnlag
  • Utarbeidelse av saksfremlegg og politiske saker
  • Oppfølging og revisjon av kommunens alkoholpolitiske handlingsplan
  • Bidra til utvikling, forenkling og digitalisering av arbeidsprosesser og tjenester innen fagområdet, med fokus på effektiv ressursbruk og gode brukeropplevelser

Andre oppgaver:

  • Arrangere samarbeidsmøter med politi, bransjeaktører og øvrige relevante samarbeidspartnere
  • Administrere og behandle bookingforespørsler av kommunale lokaler og anlegg i vårt digitale system
  • Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde ved behov

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning på bachelornivå innen offentlig administrasjon, retts- eller statsvitenskap
  • God digital kompetanse
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, minimum nivå B2 norsk


Det er også en fordel om du har:

  • Erfaring fra offentlig forvaltning eller saksbehandling
  • Kjennskap til forvaltningsloven og offentlighetsloven
  • Kunnskap om alkoholloven, serveringsloven og tobakksskadeloven
  • Erfaring med veiledning og bruker- eller publikumskontakt


Relevant arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet

Personlige egenskaper

  • Vi tror du vil lykkes i stillingen dersom du:

    * Arbeider strukturert og har god orden på oppgaver og frister
    * Tar ansvar og trives med selvstendig arbeid
    * Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
    * Kommuniserer tydelig og profesjonelt, både muntlig og skriftlig
    * Møter mennesker på en respektfull og serviceorientert måte
    * Er løsningsorientert og håndterer ulike problemstillinger på en god måte

    Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

  • Vi tilbyr

    • Spennende oppgaver innen offentlig forvaltning og myndighetsutøvelse
    • En variert og meningsfull arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet og ansvar
    • Mulighet til å påvirke og videreutvikle fagområdet
    • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger
    • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
    • Fleksibel arbeidstid etter kommunens ordninger
    • Gode pensjons- og forsikringsordninger
    • Lønn etter gjeldende tariffavtale
    • Tiltredelse snarest

    Kontaktinformasjon

    Rune E. Guttormsen, Avdelingsleder, +4790558998

    Arbeidssted

    Sam Eydes plass 2
    4836 Arendal

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Arendal kommune

    Referansenr.: 5175175291
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 22.11.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Rune E. Guttormsen

    Avdelingsleder

    +4790558998

    Om bedriften

    Vil du bli vår nye kollega? 

    Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

    Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

    Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

    Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

    I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

    For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    dade4641-5ef1-46e6-b66e-b5219adfb9e4

    Sist endret

    5. november 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    88747308a9d541259677b18b842ddf0d

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser