Vil du bidra til å utvikle og styrke Kreftforeningens CRM-løsninger?

I Kreftforeningen spiller teknologi en avgjørende rolle i arbeidet vårt, og vi er nå i en fase hvor vi styrker våre digitale tjenester og bygger et mer robust internt fagmiljø innen CRM og innsamlingsområdet. Nå kan du få være med å utvikle og designe løsninger i den nyopprettede stillingen hos oss som Dynamics 365 CRM-utvikler (spesialrådgiver med Dynamics-kompetanse).

Hos oss jobber du ikke bare med systemer, men med løsninger som faktisk gjør en forskjell. Du får en rolle der utvikling, løsningsdesign og teknisk ansvar går hånd i hånd. Over tid er det en ambisjon om at rollen utvikles mot et tydeligere ansvar innen CRM-design og løsningsarkitektur i Dynamics 365.

Hva går jobben ut på?

Delta i design av løsninger på Dynamics 365-plattformen som støtter innsamlings-, frivillighets- og giverområdet

Løpende teknisk forvaltning av Kreftforeningens Dynamics 365-løsninger

Fungere som sparringspartner for domeneansvarlig, interne ressurser og eksterne leverandører i Innsamling-domenet

Videreutvikle eksisterende løsninger og bidra til nye løsninger og integrasjoner

Bidra til kompetansebygging og kunnskapsdeling i teamet

Hva bør du ha av erfaring?

Bachelorgrad innen IT eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Erfaring med Dynamics 365 (gjerne 3--5 år) og arbeid med komplekse problemstillinger

Forståelse for datakilder, tabeller, relasjoner og datamodeller (Dataverse og SQL)

Erfaring med utvikling på Power Platform og forståelse for løsningstruktur, miljøhåndtering og livssyklus

Kjennskap til Azure DevOps og bruk av CI/CD for automatisert bygg og deploy.

Feilsøking i CRM-løsninger og integrasjoner, samt kjennskap til Azure-infrastruktur (f.eks. Azure Functions og Service Bus)

Bidra til datamodellering, kvalitetssikring av data og migrering

Kjennskap til produktorientert utvikling og arbeid i tverrfaglige team

Flytende skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel med motivasjon for å ta i bruk og jobbe med AI-baserte kodeverktøy, erfaring med integrasjoner (som Azure Functions, .NET/C# og API-er), samt erfaring med koordinering av utviklingsleveranser i samarbeid med interne og eksterne ressurser.

Vi tror du vil trives hos oss, hvis du kjenner deg igjen i dette:

Jobber strukturert og evner å tenke helhetlig

Er analytisk og løsningsorientert, og trives med komplekse problemstillinger

Kommuniserer godt med både tekniske og ikke‑tekniske kolleger

Er fremoverlent og tar ansvar for å drive utviklingen videre

Deler vår visjon om at kunnskapsdeling og samarbeid er nøkkelen til suksess

Personlig egnethet vektlegges.

Hva kan vi tilby deg?

Lønn etter avtale, samt gunstige låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Full lønn under sykdom og foreldrepermisjon.

Et godt arbeidsmiljø -- sertifiserte gjennom "Great Place to Work". Hos oss finner du engasjerte og humørfylte kollegaer med variert og høy kompetanse.

Vi verdsetter balanse i hverdagen, og har både fleksitid og muligheter for hjemmekontor etter avtale med leder.

Kortere arbeidsdager i romjulen og dagen før skjærtorsdag, samt fri på julaften og nyttårsaftenen. I tillegg har vi 5 ukers ferie.

Sommertid mellom 15. mai og 15. april.

En time fri i uken til fysisk aktivitet.

Veldig god kantine - så god at den fortjener en plass på denne listen!

I Kreftforeningen har vi en tobakksfri arbeidstid. Det betyr at vi ikke røyker eller snuser i arbeidstiden.

Har du spørsmål om stillingen, kan du gjerne ta kontakt med seksjonsleder for Digitale tjenester og teknologiutvikling Imran Mughal på tlf. 90 14 32 57.

Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende.

Aktuelle kandidater vil bli bakgrunnssjekket via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no. Bakgrunnssjekken innebærer blant annet verifisering av utdanning og tidligere arbeidsforhold, i tillegg til åpne kildesøk. Semac gjennomfører også en samtale med den det gjelder.