Vi søker daglig leder til nytt Fontenehus i Sarpsborg

Vil du bidra til bedre psykisk helse og et rausere arbeidsliv?

Mange med psykiske utfordringer faller utenfor og ekskluderes fra arbeids- og samfunnsliv. Vi søker deg som vil skape en endring, og gjøre det nye Fontenehuset til en viktig aktør innen arbeidsinkludering og psykisk helse i Sarpsborg.

Er du åpen, initiativrik og fleksibel? Vekker du tillit og slipper andre til? Er du god på å motivere og engasjere? Det er supert, men behersker du i tillegg organisering og planlegging? Da kan du være den vi leter etter.

Fontenehuser et arbeidsrettet fellesskap for mennesker med psykiske helseproblemer. På Fontenehuset får man en meningsfull tilhørighet ved å delta aktivt i driften av huset. Gjennom dette får medlemmene styring over sin egen bedringsprosess. Vi jobber for å hjelpe alle som ønsker det, med å realisere drømmen om ordinært arbeid eller studier.

Om stillingenSom daglig leder får du ansvar for å bygge opp Fontenehuset Sarpsborg. Det innebærer å skape et solid tilbud som støtter mennesker med psykiske helseproblemer til et godt liv med arbeid og sosialt fellesskap, i tråd med de internasjonale standardene for drift av Fontenehus. Dette gjør du sammen med to medarbeidere og Fontenehusets medlemmer.

Du vil utvikle og iverksette planer og mål, og har ansvar for å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Videre vil du ha det overordnete ansvaret for budsjett, lobbyarbeid og etablering av samarbeid med kommune, NAV, DPS, lokalt næringsliv og organisasjoner i lokalsamfunnet. Arbeidstiden vil i hovedsak være på dagtid, men fleksibilitet på ettermiddag/kveldstid er nødvendig.

Vi søker deg som har ledererfaring, med evne til å skape godt arbeidsmiljø og til å være en nettverksbygger. Du er strategisk og ser muligheter, samtidig som du er motiverende og inkluderende. Du beholder roen, og er tydelig og trygg når ting ikke blir som planlagt.

Du har gjerne høyere utdanning, men relevant erfaring og konkrete resultater kan kompensere for dette.Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet i stillingen.

Vi tilbyr en meningsfull jobb. Du vil få opplæring i Fontenehusmodellen, oppfølging fra Fontenehus Norge, deltagelse i nasjonalt ledernettverk, og kompetanseutvikling nasjonalt og internasjonalt.

Lønn etter avtale.

Ønsket tiltredelse er 1. januar 2026