Universitetslektor i bedriftsøkonomisk analyse

Om stillingen

USN Handelshøyskolen og Institutt for økonomi, markedsføring og jus søker faglig pådriver innen bedriftsøkonomisk analyse. Fra 01.01.2026 har instituttet ledig en fast 100 % stilling som universitetslektor i bedriftsøkonomisk analyse, med vekt på finansregnskap og/eller revisjon.

Nærmeste overordnede er instituttleder og hovedarbeidssted er p.t. campus Hønefoss.

Hovedoppgaver vil være undervisning, veiledning og sensur på instituttets utdanningsprogram innen relevante bedriftsøkonomiske emner som finansregnskap, revisjon, skatterett, investering, finansiering og økonomistyring.

Vi ser etter kandidater med undervisningserfaring fra høyere utdanning, og som ønsker å bidra til å bygge opp og utvikle et inspirerende fagmiljø på campus Hønefoss, sammen med kollegaer og studenter.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Undervisning, veiledning og sensur innenfor nevnte fagområde, på norsk eller skandinavisk
• Utvikling og forskning og innen fagområdet og instituttets utdanningsprogram
• Bidra til økt studiekvalitet.
• Administrative oppgaver, som emne- og programansvar, kan tillegges stillingen.
• Bidra til faglig og administrativt samarbeid internt på fakultetet og eksternt med relevante aktører

Enkelte oppgaver kan være knyttet til fakultetets øvrige campuser og institutter, og det må påregnes noe reisevirksomhet mellom universitetets campuser. 

Kvalifikasjoner

• Mastergrad (120 studiepoeng), eller tilsvarende, innen relevant fagområde. Søkere med høyere utdanning fra utlandet må legge ved godkjenning av høyere utdanning fra utlandet. 
   
• Erfaring med undervisning innen fagområdet på universitets- og høgskolenivå vil bli tillagt vekt.
   
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Siden arbeids- og undervisningsspråket er norsk må den som ansettes kunne undervise i et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk) ved ansettelsen. For internasjonale søkere må språkkompetansen dokumenteres og tilsvare minimum B2-nivå i det felles europeiske rammeverket for språk (CEFR).
   
• Det er ønskelig at søkeren har spesialistkompetanse i regnskap og revisjon, og praktisk erfaring fra fagfeltet.
   
• For ansettelse som universitetslektor kreves høyere grads eksamen ved universitet, høgskole eller tilsvarende, i tillegg til relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis. 
   
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet når det gjelder formidlingsevne, samarbeidsevne og selvstendighet. 
    

Ved ansettelse som universitetslektor vil det bli vektlagt ønske, vilje og planer om kvalifisering til førstekompetanse.

Utdanningsfaglig kompetanse i tråd med føringene i Forskrift om ansettelse og opprykk i forsker- og undervisningsstillinger. Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to (2) år. 

Krav til dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse

Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Vi vil derfor at våre undervisere skal ha erfaring fra og vise motivasjon for å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning for å fremme læring.

Her kan du lese mer om våre krav til utdanningsfaglig kompetanse og hvordan du dokumenterer din kompetanse.

Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to år. Kurs i universitets- og høgskolepedagogikk vil bli tilbudt.

Personlige kvalifikasjoner

• Pedagogiske evner, inkludert god evne til å formidle faget og veilede studenter på norsk eller skandinavisk.
• Evne til selvstendig arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskap. 
• Samarbeidsorientert, og med evne til å bygge nettverk og skape tillit både internt og eksternt.
• Har en strukturert og systematisk tilnærming til arbeidet, og med fokus på utvikling og forbedring.
• Viser engasjement og motivasjon for stillingen.
   
• Bidra til å bygge et godt arbeidsmiljø, og ønske om å være til stede i arbeidsmiljøet på campus. 

Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på

• Faglig kompetanse og vitenskapelig produksjon innen fagområdet.
• Pedagogiske kvalifikasjoner.
• Undervisningserfaring og -kompetanse innen fagområdet.
• Administrativ erfaring og kompetanse.
• Publisering i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter.
• Forskningsledelse, deltakelse og forskningsprosjekter og forskningsformidling.
• Annen relevant kompetanse.
   
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
• Individuell kompetanseutviklingsplan og gode vilkår for kompetanse- og karriereutvikling for alle ansatte.
• Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Universitetslektor (kode 1009): NOK 563.412 – kr 711.095 per år.  

Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Instituttleder Bjørn Ove Grønseth, tlf/epost: bjorn-ove.gronseth@usn.no/31 00 87 47/40 21 51 04 

For spørsmål om søknadsprosessen:
Seniorrådgiver HR Lone Mette Solberg, epost/tlf: lones@usn.no/31 00 87 58

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:

• Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester.
  Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.
   
• Liste over vitenskapelige publikasjoner.
• Vitenskapelige publikasjoner.
   
• Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/tema.
• Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering og utvikling av undervisning og veiledning skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling.
• Øvrige søkere skal i beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser, veileder og utdanningsleder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ved USN benyttes pedagogisk mappe, og du kan lese mer om hva denne skal omfatte her.
   
• Kontaktinformasjon til tre referanser.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen til vitenskapelige stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte. 

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8