Fagansvarlig sykepleier

Finnsnes sykehjem er et somatisk sykehjem med 90 plasser fordelt på tre avdelinger. Sykehjemmet ligger sentralt på Finnsnes, kun 10 minutters gange fra sentrum, og i direkte tilknytning til Distriktsmedisinsk senter. Dette gir nærhet til viktige samarbeidspartnere og fagmiljøer. Vi gir tilbud til pasienter som har behov for døgnkontinuerlig tilsyn og pleie.

Vi har innført ordningen sykepleier i team, der sykepleiere og vernepleiere jobber deler av sin turnus. Teamet har ikke ordinære pleierutiner i avdelingene, men ivaretar oppgaver som krever sykepleiefaglig kompetanse. De arbeider på tvers av sykehjemmet og samarbeider tett med øvrige ansatte i oppfølgingen av pasientene.

Finnsnes sykehjem står foran et utviklingsarbeid med målrettet kvalitets- og tjenesteutvikling, og søker en fagansvarlig sykepleier som ønsker å bidra aktivt i dette arbeidet.

Finnsnes sykehjem har ledig stilling som sykepleier per tiden med fagansvarlig funksjon. 

Om stillingen

Stillingen er 100 % fast og inngår i turnus, som består av en kombinasjon av per tiden ordinære vakter og langvakter. Det er avsatt administrativ tid til funksjonen, per tiden 40 %, hovedsakelig på dagtid i ukedager.

Arbeidsoppgaver

• Personsentrert omsorg og sykepleie av høy kvalitet, i tråd med gjeldende krav og lovverk
• Vurdere akutte og uforutsette hendelser som krever raske beslutninger
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter med fokus på pasientens ressurser og ønsker
• Bidra i forbedrings- og utviklingsarbeid med særlig vekt på pasientsikkerhet
• Inkludere og ivareta pårørende
• Gi råd og veiledning til kollegaer, studenter og andre samarbeidspartnere

• Kvalitets- og utviklingsarbeid
• Ha fokus på pårørende som ressurs og bidra med veiledning for å tilrettelegge for godt samarbeid
• Hovedansvar for internundervisning, opplæring og oppfølging av nyansatte
• Utarbeide og oppdatere rutiner og fagplaner
• Stedfortreder for avdelingsleder
• Tilrettelegge for kompetanseutvikling, inkludert organisering av opplæring og veiledning i sykepleiefaglige prosedyrer
• Fagansvar for lærlinger, elever og studenter

Som fagansvarlig sykepleier jobber du tett med avdelingsleder og får delegerte oppgaver fra denne. Du samarbeider også med øvrige fagansvarlige og avdelingsledere for å sikre kvalitet og utvikling i tjenesten.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Evne til å kommunisere godt med pasienter, pårørende, kolleger og samarbeidende yrkesgrupper
• Beherske digitale verktøy og bidra i utvikling av velferdsteknologi
• Erfaring fra pleie- og omsorgstjenesten er ønskelig

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig.

Vi ønsker medarbeidere som etterlever disse verdiene, og som:

• Har evne til å jobbe med syke eldre i et tverrfaglig miljø
• Tenker helhetlig og ser muligheter innenfor gitte rammer
• Kan jobbe både selvstendig og i team
• Er pålitelig og positiv, og ser utfordringer som mulighet for læring og forbedring
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og har gode samarbeidsevner
• Er fleksibel og innovativ, og evner å se saker i nytt perspektiv og formidle det til de andre
• Har interesse for faglig utvikling og holder seg oppdatert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring
• Satsing på velferdsteknologi
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Gode stipendordninger for etter- og videreutdanning
• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner
• Stillingen som fagansvarlig sykepleier kompenseres med et funksjonstillegg på kr 25 000,- pr år. Bortfaller funksjonen, bortfaller også funksjonstillegget. 
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

Annet

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og vi ber om at det oppgis to referanser.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.