Avdelingsleder renhold – en nøkkelrolle i kommunens drift og trivsel

Renholdsavdelingen er den største avdelingen i Bydrift, og utfører oppdrag i hele byen, totalt cirka 150 000 kvadratmeter. Avdelingen har ca. 50 ansatte, hvor fokuset er kvalitet, trivsel og et godt arbeidsmiljø. Vi er stolt over et stort mangfold - med over 20 nasjonaliteter! 

Vi ser nå etter en engasjert og dyktig avdelingsleder, som ønsker å bidra til videreutvikling av renholdstjenesten i kommunen. Stillingen innebærer en variert hverdag, hvor du både tar hånd om administrative oppgaver på kontoret, og er ute på farten i kontakt med våre ansatte og innbyggere.

Er du en strukturert og resultatorientert leder med erfaring fra renholdsbransjen? Da kan dette være en spennende mulighet for deg!

Arbeidsoppgaver

Ansvar for personal, økonomi og fag innenfor renhold

Herunder blant annet:

• Lede og koordinere daglig og periodisk renhold ved bruk av digitale systemer 
• Sikre kvalitet og leveranse i avdelingen (INSTA:800) 
• Ansvar for opplæring og veiledning innen renholdsfaget 
• Følge opp forhold knyttet til helse, miljø og sikkerhet (HMS) 
• Avviksbehandling 
• Koordinering av innkjøp og leveranser 
• Lede medarbeidersamtaler og personalmøter 
• Oppfølgning av kjemi og stoffkartotek knyttet til tjenesteområdet
  

Det kan i fremtiden bli endringer i ansvarsoppgaver.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholdsoperatør, relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.
• En fordel med erfaring fra tilsvarende stilling.
• Gode datakunnskaper og erfaring med bruk av digitale systemer.
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Førerkort klasse B og tilgang til egen bil (godtgjørelse etter kommunens regulativ).

Personlige egenskaper

• Kan arbeide systematisk, strukturert og selvstendig mot definerte mål.
• Har evne til å skape gode relasjoner til interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Er tydelig som leder og kan motivere andre.
• Har god serviceinnstilling og kan kommunisere godt med brukerne av våre bygg.
• Har godt humør og kan samarbeide med kollegaer på tverrfaglig basis.

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester 
• Varierte dager, hvor du er både på kontoret og på farten ute
• Engasjerte og dyktige medarbeidere 
• Støtte av et godt etablert koordinator team
• Tariffestet lønn, pensjons- og forsikringsordninger 

Kontaktinformasjon

Svein Aase, virksomhetsleder, +47 926 81 101

Arbeidssted

Kvalamarka 12
5514 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haugesund kommune

Referansenr.: 4987090691
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2025