Bli med å fylle Smeigedag Sauna med folk som vil komme tilbake på nytt og på nytt

Smeigedag Sauna vokser, og vi bygger mer enn bare badstuer. Vår viktigste rolle er å være et sted der folk føler at de får en pause fra hverdagen, og gjør noe positivt for seg selv. Vi tror suksessen er at folk liker det så godt at de kommer tilbake, tar med seg venner og snakker om det de har opplevd.

Hvis du trigges av å jobbe i skjæringspunktet mellom opplevelse, mennesker, merkevare og vekst tror vi du vil trives hos oss.

I dag har Smeigedag Sauna 7 badstuer fordelt på 6 lokasjoner i 5 byer på Sørlandet. Vi er totalt rundt 20 ansatte, hovedsakelig driftsmedarbeidere i deltid som sørger for rene badstuer og gode opplevelser ute på lokasjonene. I dag består administrasjonen av Martine som daglig leder og Marcus som teknisk leder, hvor vi i praksis jobber med de oppgavene som brenner mest.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Jobbe med hele kundeopplevelsen fra første møte med oss, booking og kundeservice, til gjenbesøk og lojalitet

• Skape innhold som tiltrekker oss nye gjester og får eksisterende brukere til å komme tilbake

• Utvikle og gjennomføre kampanjer og aktiviteter som bidrar til flere medlemmer

• Bygge relasjoner med gjester, ambassadører, bedrifter, samarbeidspartnere og lokale miljøer

Hvem vi ser etter:

Vi tror at du er en som:

• Tar initiativ og får ting til å skje

• Trives i en operativ rolle hvor du både planlegger og gjennomfører

• Har erfaring med innholdsproduksjon

• Bidrar mot vårt mål om å fylle badstuene med fornøyde kunder som kommer tilbake

• Er trygg på både norsk og engelsk

• Har førerkort (dette er et absolutt krav)

• Er komfortabel med at ikke alt er ferdig definert, og har lyst til å være med å forme reisen videre

Hva du får hos oss:

Hos Smeigedag Sauna får du en sentral rolle i et selskap i vekst, med stor påvirkning på hvordan vi bygger merkevare, opplevelser og etterspørsel. Du vil få muligheten til å jobbe både strategisk og operativt, og være tett på alt fra idé og innhold til aktiviteter, samarbeid og gjesteopplevelse i praksis.

Vi blir et lite team med korte beslutningsveier, høy gjennomføringsevne og stor frihet til å teste nye idéer. Arbeidshverdagen vil være tett på både naturen, menneskene og produktet vi bygger.

Lønnsnivå: 550 000--650 000, med bonusordning knyttet til vekst og resultater

Oppstart: Så snart som mulig

**Sted:**Kristiansandsregionen

Arbeidstid: Fleksibel, noe kvelds- og helgearbeid på påregnes

Arbeidssted: Hybrid. Akkurat nå jobber vi fra hjemmekontor og ute på lokasjonene våre, samtidig som vi bygger opp en mer fast kontorløsning.

Send oss en kort søknad + CV, men dropp klisjeene. Vi vil heller forstå hvordan du tenker. Har du caser, prosjekter eller noe du er stolt av? Send det til oss!

**Søknadsfrist:**14.06.26