Fysioterapeut
Enhet for fysioterapitjeneste, Trondheim kommune
Sorgenfriveien 11, 7031 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fysioterapeut
Oppstart
1. oktober 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest fredag 13. juni
Har du lyst til å bli en del av Norges største fagmiljø for kommunefysioterapeuter?
Ved Enhet for fysioterapitjenester ser vi etter deg som ønsker å bli en del av vårt engasjerte fellesskap som arbeider målrettet for å møte framtidens utfordringer i helsesektoren.
Vi har nå et ledig vikariat i 100 prosent stilling som barnefysioterapeut fra 1. oktober 2025 til 31. mars 2026.
Stillingen er plassert i avdeling for barn og unge 6-18 år hvor vi jobber innenfor virksomhetsområdene skolehelsetjenesten og habilitering. I tillegg må du påregne å bistå avdeling 0-5 år, som har ansvar for våre tjenester innen virksomhetsområdet helsestasjon.
Hos oss blir du en del av en enhet som er i stadig utvikling, engasjert i ulike prosjekt- og utviklingsarbeid både internt og i samarbeid med andre, inkludert NTNU. Vi har regelmessig studenter i praksis, og sammen med dine kollegaer har du ansvar for å bidra til at studentene får godt faglig utbytte av sin praksisperiode.
Med omtrent 100 ansatte fysioterapeuter i samme bygg, og et samarbeid med ca 95 fysioterapeuter med kommunal driftsavtale, er vi en byomfattende enhet og et stort kunnskapsmiljø. Av våre fysioterapeuter er ca 32 stillinger barnefysioterapeuter som jobber tett sammen med medarbeidere i Barne- og familietjenestene, Helse- og avlastningstjenesten, barnehager og skoler.
Arbeidsoppgaver
- Individuell oppfølging av barn 6-18 år. Oppfølginga er en prosess og målene settes sammen med barnet, ungdommen, eventuelt foreldre og samarbeidspartnere.
- Helsefremmende og forebyggende arbeid i regi av skolehelsetjenesten i form av blant annet undervisning, deltakelse på foreldremøter og representasjon i skolelag med mer
- Koordinering av ansvarsgrupper
- Bidra i tjenesteutvikling i tråd med kommunens mål og prioriteringer
- Faglig oppdatering i tråd med kunnskapsbasert praksis samt enhetenes prioriteringer og rammer
- Planlegge og organisere egen arbeidshverdag
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav:- Erfaring og kompetanse i helsefremmende og forebyggende arbeid igjennom skolehelsetjeneste
- Erfaring med habiliteringsarbeid
- Erfaring og kompetanse i psykisk helse og minoritetshelse kan være en fordel
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid
- God kjennskap til Retningslinjene for helsestasjon, skolehelsetjenesten og HFU samt bruk av den
- Er kjent med læreplanverket Kunnskapsløftet 2020
- Erfaring med barn og unge
Aktuelle søkere må kunne beskrive hvordan deres kompetanse og erfaringer kan nyttiggjøres i nevnte arbeidsoppgaver.
Personlige egenskaper
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Strukturert
- Løsningsorientert
- Håndtere utfordringer og periodevis høyt tempo
- Gode relasjonsferdigheter
Vi tilbyr
- En variert og spennende jobb
- Et bredt og tverrfaglig kompetansemiljø i en storkommune
- En tjeneste med fokus på fagutvikling og godt arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtaler ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Flotte nye lokaler med kantine
Kontaktinformasjon
Siw Sellæg, Avdelingsleder, 95263203Arbeidssted
Sorgenfriveien 117031 Sorgenfri
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4976911371
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2025
Sluttdato: 31.03.2026
Søknadsfrist: 13.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Siw Sellæg
Avdelingsleder
95263203
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted