Fritidsrådgiver

Vi mener at alle barn og ungdom som ønsker å være aktive på fritiden sin, skal få være det. Synes du at det er et bra mål, og blir du engasjert av tanken? Da bør du søke jobb hos oss som fritidsrådgiver!

Arbeidsoppgaver

Den viktigste oppgaven til fritidsrådgiveren er å bidra til at flest mulig barn og ungdom kan være aktive på fritiden. Dette gjør vi i dag på mange forskjellige måter, men vi er alltid på leting etter nye og bedre måter å jobbe på. 

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Administrere tilskuddsordningen ALLEMED.
• Administrere Lokalkortet.
• Koordinere søknader til Bufdir.
• Informasjonsarbeid.
• Holdningsskapende arbeid.
• Kulturforvaltningsoppgaver.

Litt mer utfyllende om arbeidsoppgavene:

• ALLEMED er en tilskuddsordning hvor organisasjoner kan søke om tilskudd for å drive inkluderingsarbeid. Fritidsrådgiveren driver informasjonsarbeid om ordningen, behandler søknader, fordeler tilskudd og sørger for rapportering fra tilskuddsmottakere.
• Lokalkortet er et digitalt kort med ulike tilbud som kino, svømming og museum. Fritidsrådgiveren gjør avtaler med tilbydere av aktiviteter/opplevelser, setter sammen tilbudspakker tilpasset ulike familiers behov, fordeler tilbudspakkene, og jobber med å gjøre Lokalkortet kjent.
• Bufdir har mange viktige tilskuddsordninger, deriblant tilskudd til inkludering. Fritidsrådgiveren koordinerer og tilrettelegger for at Lillehammer kommune kan søke tilskudd til Bufdir.
• Informasjonsarbeid er viktig for at innbyggerne skal vite hva som finnes av aktiviteter, og hvilke tilbud som kan passe for dem.
• Holdningsskapende arbeid er avgjørende for å øke bevisstheten rundt inkludering, og forhindre utenforskap. 
• Fritidsrådgiveren vil også kunne få enkelte kulturforvaltningsoppgaver som tilligger Kultur og fritid.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen kultur- eller sosialfag. Annen høyere utdanning kan også vurderes. Relevant arbeidserfaring eller erfaring fra feltet vil også kunne vurderes. 
• Kjennskap til inkluderingsarbeid
• Kjennskap til lokalt forening- og kulturliv, herunder idrett og friluftsliv er en fordel.
• Gode kommunikasjonsevner, og god skriftlig framstillingsevne.
• Digital kompetanse.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• God i møte med mennesker med ulik bakgrunn og ulike forutsetninger.
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig, men må også kunne samarbeide i team.
• Evne og vilje til å utvikle tjenesten, og endre tilbudene etter behov.
• Bidra inn i avdelingen Kultur og fritid, både med faglig kompetanse og sosialt.

Kontaktinformasjon

Maria Seines, Leder Kultur og fritid

Arbeidssted

Wieses gate 2c
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5006444920
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.09.2025