Politioverbetjenter/grunnstillinger ved Beredskapstroppen

Om stillingen

Vi har ledig 9 faste stillinger som politioverbetjent/grunnstilling - spesialist ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Beredskapstroppen. For å lykkes i stillingen må du takle høyt arbeidspress og like å jobbe i et miljø med sterk prestasjonskultur. Stillingene er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter. 

Målet med politiets nasjonale beredskapsressurser er å forebygge, avverge og håndtere ekstraordinære hendelser og kriser som terrorhendelser og alvorlig kriminalitet, samt å skape trygghet for befolkningen. Disse ressursene inkluderer Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten, Helikoptertjenesten og Seksjon for taktisk støtte og utdanning. NB er politiets strategiske ressurs og spisskompetanse, og bistår i farlige og kompliserte situasjoner innen hele politiets jurisdiksjon.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og som ansatt må du ha egenskaper som pålitelighet, god dømmekraft og lojalitet. Videre stilles det krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. 

I en verden i stadig endring forventes det at ansatte har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid, og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.

Arbeidsoppgaver

• utøve spesialkompetanse innen ett eller flere av BTs
  spesialfelt
• bidra til faglig utvikling på seksjonen, både generelt og relatert
  til sine fagområder
• planlegge og lede oppdrag
• utføre pålagte delprosjekter innenfor materiellutvikling og
  fagområdet
• ta del i daglig vedlikehold av BTs materiell
• aktivt medvirke til gjennomføring av tiltak relatert til
  virksomhetens helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått Politi(høg)skole
• bestått Politihøgskolens grunnutdanning for politiets beredskapstropp
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• beherske engelsk skriftlig og muntlig

Det er også ønskelig med:

• politioperativ erfaring
• erfaring fra relevante fagområder

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet, herunder;

• være teamorientert med god monitoreringsevne og støtteadferd
• ha god tilpasningsevne og helhetsforståelse
• god kommunikasjons- og samhandlingsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 650.000 - kr. 670.000
• det må kunne påregnes å være en del av en beredskapsordning
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.