Lærerstilling ved Tolga skole for skoleåret 2026/2027 - 100% fast stilling

 Om tjenesteområdet:

Tolga kommune satser på utdanning og utvikling av grunnskolene. Gjennom «Kultur for læring», «Kompetanseløftet» og Oppvekstreformen jobbes det med å utvikle det profesjonelle læringsfelleskapet. Tolga er en del av det skole- og barnehagefaglige samarbeidet i Nord- Østerdalsregionen. Innad i kommunen er det et svært godt tverrsektorielt samarbeid om barn og unge.

Skolene arbeider i team, og har i mange år hatt utvidet tilstedeværelse. Uteskole og naturen som lærings- og aktivitetsarena er viktig gjennom hele året. Skolene skal utvikle et inkluderende fellesskap som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Et raust og støttende læringsmiljø er grunnlaget for en positiv kultur der elevene oppmuntres og stimuleres til faglig og sosial utvikling.

Tolga skole ligger i Tolga sentrum med ca. 150 elever fra 1. til 10. trinn. Skolen og barnehagen ligger i samme bygningskompleks som et nytt kulturbygg og kulturskolen.

Tolga skole er en skole som preges av en fleksibel timeplan. Vi jobber med tverrfaglige opplegg som skapes sammen med lokalsamfunnet, og vi har en praktisk tilnærming til fagene, med entreprenørskap og samarbeid med lokalt næringsliv. Skolen har fokus på å bruke fysiske læremidler, med digitale verktøy som supplement.

Vi søker etter lærere med godkjent utdanning, og med en bred kompetanse. Vi ønsker tydelige og trygge klasseledere med god vurderings- og relasjonskompetanse. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er viktig. I tillegg til kompetanse og ansiennitet, vektlegges også personlig egnethet etter en samlet vurdering. Kontaktlæreransvar må regnes med

• Det ønskes lærer med kompetanse i ett eller flere av basisfagene (norsk, matte, engelsk) i mellomtrinnet/ungdomstrinnet, gjerne også i kombinasjon med andre fag.
• Vi ønsker tydelige og trygge klasseledere med god vurderings- og relasjonskompetanse.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er viktig.
• Til stillingen kan kontaktlæreransvar regnes med.
• I tillegg til kompetanse og ansiennitet, vektlegges også personlig egnethet etter en samlet vurdering.

Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tiltredelse.

Et faglig stimulerende arbeidsmiljø med høye ambisjoner på egne og elevenes vegne. Spennende og givende arbeidsoppgaver. Tett kollegialt samarbeid i den enkelte barnehage, skole, i kommunen og i regionen. Lønn etter tariff. Gode pensjons- og forsikringsvilkår.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.