Scan Tech AS søker ny medarbeider

Vedlikeholdsplanlegger

Vi søker en strukturert og initiativrik vedlikeholdsplanlegger til vårt team i Stavanger. Stillingen har et overordnet ansvar for all planlegging av vedlikehold, samt å oppdatere planene i henhold til selskapets prioriteringer. Selskapet er i en endringsfase og vil bl.a. få nye systemer i løpet av kommende år. Det er derfor ønskelig for Scan Tech AS å styrke intern erfaring med bl.a. IFS og PMO (Project Management Office)

Arbeidsoppgaver & Ansvar:

• Planlegging av forebyggende og korrigerende vedlikehold

• Koordinering med verksted og serviceteam

• Oppfølging av dokumentasjon og reservedeler

• Være en pådriver innenfor HMS på planlagte vedlikeholdsaktiviteter

• Fortløpende oppdatering og rapportering av prosjektstatus og vedlikeholdsstatus

• Analyse av fremdriftsutvikling, milepæler og tiltak, og konsekvens-evaluering av endringer og/eller forsinkelser

• Delta på morgenmøter sammen med Supervisor's for gjennomgang av prosjekt og prioriteringer

• Være involvert i bedriftens Lean prosesser

• Samarbeide med interne kunder, leverandører og kontraktører for å sikre tilgang til og leveranse av, nødvendige deler og utstyr til planlagte og pågående prosjekt

• Ønskede Kvalifikasjoner

• Fagbrev eller teknisk utdanning (mekanisk, elektro, automasjon e.l.)

• Erfaring med vedlikeholdsplanlegging og relevante systemer

• Kjennskap til IFS og PMO (Project Management Office)

• Gode samarbeidsevner og systematisk arbeidsform

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Må kunne arbeide selvstendig, ryddig og strukturert

• Må ha gode kommunikasjons - og samarbeidsevner

• Løsningsorientert og god på samspill

• Fleksibel med positiv innstilling

  Vi tilbyr:

• En spennende rolle i et innovativt og fremtidsrettet selskap

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte og dyktige kolleger

• Gode utviklingsmuligheter internt i konsernet

• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

• Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø