Sel kommune trenger nye og engasjerte medarbeidere i barnehagene!

• Er du selvstendig**,**god på å samarbeide og skape gode relasjoner?

• Er godt arbeidsmiljø og trivsel viktig for deg?

• Er du engasjert i oppgavene i barnehagen og god til å finne faglige løsninger til beste for ett inkluderende felleskap?

• Har du stor arbeidskapasitet, er fleksibel og har gjennomføringsevne?

Har du utdanning som barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning, og brenner for faget -- da trenger vi deg!

Vi kan tilby:

• God opplæring og veiledning i oppgavene

• 7 planleggingsdager og systematisk kompetanseheving gjennom året

• Engasjerte medarbeidere med stor faglig kompetanse

• Gode arbeidsmiljø

• En kommune med fokus på samhandling til beste for barnet

• Lønns og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov og avtaleverk

Barnehageåret 2025- 2026 er det ledig stillinger i: Otta barnehage:

St.id. 828
1 pedagogisk leder 100% vikariat 04.08.2025 - 31.12.2025
Kvalifikasjonskrav:
Godkjent barnehagelærerutdanning som pedagogisk leder.

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til styrer/virksomhetsleder Reidun Aasgaard tlf 97605714

For alle stillingene gjelder:
Tilsetting er betinget godkjent politiattest i henhold til barnehageloven § 30
Kopi av vitnemål og attester tas med til intervju
Med forbehold om interne søkere med rettigheter etter AML § 4-6,14-2 og 15-7(2)

"Til barns beste gjennom samhandling, entusiasme og likeverd. Sel kommune har i underkant av 6000 innbyggere, fordelt på tettstedene Sel, Selsverket, Otta, Sjoa og Heidal. Sel kommune ligger midt i Gudbrandsdalen med kort avstand til landets flotteste og mest besøkte nasjonalparker og elver. Kommune- og regionsenteret Otta er et viktig samferdselsknutepunkt for vei og jernbane. Sel kommune er vertskommune for et omfattende, interkommunalt samarbeid. Vi er en aktiv MOT-kommune.
Vi har tre kommunale barnehager: Sel barnehage, Otta barnehage og Heidal barnehage. Sel kommunes overordna mål er å skape et samfunn der det er rom for å vokse, muligheter for å jobbe og frihet til å leve. Barnehagene arbeider for at ansatte sammen med barn, foresatte, ansatte og andre samarbeidende instanser skal skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø."