Vernepleier

Livsmestring 1 består av 10 bofellesskap for mennesker med ulike diagnoser som utviklingshemming, autismespekter forstyrrelser, fysiske funksjonsnedsettelser, rus og psykiatri. Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på kunnskapsdeling, arbeidsglede blant våre ansatte og faglig utvikling. Målet med tjenesten er å støtte hver enkelt beboer i å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Vi tilpasser våre tjenester individuelt etter den enkeltes behov og ønsker. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner står sentralt i vårt arbeid. 

Madam Arnesens vei gir tjenester til 10 brukere med ulik grad av utviklingshemming og psykiske lidelser, og vi teller i dag ca. 25 årsverk. Som medarbeider på Madam Arnesens vei, vil du bli del av en personalgruppe med høy fagkompetanse og erfaring. Videre er vi opptatt av å gi hver enkelt bruker gode tjenester i eget hjem. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å yte praktisk og personlig bistand. Du må like å jobbe i andres hjem, og bidra til at brukerne har så gode og meningsfulle dager som mulig ut ifra deres ønsker, behov og forutsetninger. Vi jobber mot at brukere skal ha god livskvalitet ut ifra deres forutsetninger. Arbeidet består blant annet av å veilede og bistå brukere i personlig hygiene, matlaging, husarbeid, og aktiviteter. Samt legge til rette for deltakelse på sosiale arenaer som kor, ridning og svømming. En stor og viktig del av tjenestetilbudet er å se den enkelte bruker, være lydhøre, og ivareta brukerstemmen. Å bygge trygge og gode relasjoner til brukerne er også en viktig del av miljøarbeidet.

I teamet jobber vi tverrfaglig med medarbeidere med ulik profesjonsbakgrunn som vernepleiere, sykepleiere, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere og helsefagarbeidere. Vi har lærlinger og vernepleierestudenter som har praksis på Madam Arnesens vei.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier.
  
• Førerkort klasse B med manuelt gir
  
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert.
  
• Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid
  
• Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne
  
• Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode.
  
• Du er selvstendig og trives med å ha ansvar
  
• Du tar medansvar for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø
  
• Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Fagnettverk for ansatte med høgskolekompetanse.
  
• Gode læring- og utviklingsmuligheter for deg som er nyutdannet
• Årsturnus - ny turnus hvert år. Arbeid minimum 15/16 helger pr. år
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• God opplæring
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i henhold til gjeldende lover og regler
• Vernepleiere i Sarpsborg kommune får et tillegg utover garantilønn.

Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Tiltredelse etter avtale.

Den som tilsettes må fremlegge politiattest.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: