Lege søkes til Tasta sykehjem

Hva vi ser etter

· Norsk autorisasjon som lege eller medisinstudent med lisens

· LIS1-tjeneste/turnustjeneste er en fordel

· Det er ønskelig med erfaring innen sykehjemsmedisin

· Arbeids- og oppholdstillatelse må fremlegges

· Politiattest må fremlegges

· Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

· Du har gode samarbeidsevner og møter andre mennesker på en respektfull måte

· Du er ansvarsbevisst, selvstendig og tillitsvekkende

· Du er løsnings fokusert og fleksibel

· Du har høy arbeidskapasitet

· Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevne

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter dyktige og engasjerte leger til ferie vikariat for vår og/eller sommeren ved 2026 ved vårt sykehjem. Som sykehjemslege vil du jobbe tett med sykepleiere, annet helsepersonell og pårørende for å gi pasientene best mulig omsorg og medisinsk behandling.

Det er en viktig og utfordrende jobb, som krever både faglig kompetanse og stort engasjement. Vi legger vekt på å gi god helsehjelp og medisinsk behandling, samtidig som vi gir pasientene mulighet til å delta i aktiviteter og sosiale fellesskap.

Som vikar blir du en viktig bidragsyter til å opprettholde kontinuitet og stabilitet i driften av sykehjemmet gjennom ferieavviklingen. Vikariatet gir også en mulighet til å utvikle faglige og personlige egenskaper, og du vil få muligheten til å jobbe med ulike pasientgrupper sammen med erfarne kollegaer. Arbeid ved sykehjem gir særlig god erfaring og kompetansebygging når det gjelder samhandling mellom sykehus og kommunehelsetjenesten.

· Medisinsk behandling og oppfølging av pasientene ved sykehjemmet

· Tverrfaglig samarbeid om pasientene

· Samtaler med pasienter og pårørende

· Samarbeid med sykehus og fastleger

· Samarbeid med helse og velferdskontor

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• Medarbeiderinvolvering og reell innflytelse på utvikling av tjenestene

• Muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan sykehjemmet skal jobbe i fremtiden.

• Faglig utvikling

• Gode velferdstilbud: treningsrom, kantine og gratis parkering mm.

• Konkurransedyktig lønn

• Pensjonsordning i KLP