Administrativ leder

Trondheim kommune søker etter administrativ leder i byrådsavdelingen for helse og omsorg. Byrådsavdelingen er en administrativ stab for byråd for helse- og omsorg. Avdelingen består av engasjerte rådgivere og administrativ leder er direkte underlagt kommunaldirektør.

Byrådsområdet ble opprettet ved overgang til parlamentarisk styreform i juni 2024 Byrådsavdelingen er bindeleddet mellom byrådet og organisasjonen. Avdelingen har ansvar for å utarbeide solide beslutningsgrunnlag og sikre implementering av politiske vedtak i organisasjonen, som består av et omfattende spekter av tjenester til kommunens innbyggere; hjemmetjenester, helse- og velferdssenter, helsehus og legetjenester og aktivitetstilbud. 

Som administrasjonsleder i byrådsavdelingen vil du få spennende lederutfordringer der hovedoppgaven er å lede og koordinere arbeidet, slik at kommunen får best mulig nytte av den kompetanse og kapasitet som finnes i avdelingen. 
De sentrale oppgavene i byrådsavdelingene er politisk saksbehandling, overordnet ansvar for kvalitet, internkontroll og virksomhetsstyring, strategi, analyse, utvikling og innovasjon.

Dine evner til samarbeid, ledelse og til å være en god oversetter mellom politikk og fag, vil ha avgjørende betydning for kommunes måloppnåelse i å sikre gode helse og omsorgs tjenester til de som trenger det mest. 

Arbeidsoppgaver

• Kommunaldirektørens stedfortreder og en viktig støttespiller for byråden.  
  
• Personalansvar for ansatte i byrådsavdelingen.  
  
• Ressursstyring i byrådsavdelingen, sikre framdrift i politiske saker, høringer og planarbeid og selv bidra med å skrive saker ved behov.  
  
• Koordinere faglige innspill og bidra til god samhandling mellom byrådsnivå og virksomhetsområdene.  
  
• Sammen med kommunaldirektøren bidra i oppfølging av virksomhets- og porteføljestyring av byrådsområdet helse og omsorg. 
• Medansvar for koordinering på tvers av de ulike byrådsområdene. 
  
• Koordinering av alle politiske saker og spørsmål fra helse og omsorg til utvalg, byråd og bystyret.

Kvalifikasjoner

• Fagkompetanse innenfor området helse- og omsorgstjenester. Annen relevant kompetanse kan også være samfunnsvitenskapelige fag, jus eller ledelse. Utdanning på masternivå er ønskelig.  
  
• Ledererfaring.  
  
• Relevant yrkeserfaring.  
  
• Forståelse for politisk kontekst og evne til å jobbe i tråd med politiske og strategiske prioriteringer.  
  
• God kjennskap til bredden i kommunens ansvar og oppgaver, lokale og nasjonale planer og regelverk innenfor kommunens ansvarsområder.  
  
• God evne til å utforme korte, presise og informative saker i tråd med bestilling, i et klart språk.  
  
• Evne til å se saker i sammenheng og fra ulike perspektiver. 

Personlige egenskaper

• Du er bevisst egen lederstil og evner å bidra til motivasjon, godt samspill og skaper resultater.  
  
• Du får kompetente og selvstendige rådgivere til å løse oppgaver hver for seg og i fellesskap.  
  
• Du utviser fleksibilitet og klokskap og evner å tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø.  
  
• Du er strukturert med god evne til både planlegging og gjennomføring.  
  
• Du har god rolleforståelse og vilje til å støtte byrådens politiske prosjekt.  
  
• Du ser helhet og sammenheng, mestrer komplekse oppgaver og bidrar til konstruktivt samarbeid på tvers av roller, fag og byrådsområder.  
  
• Håndtere en uforutsigbar arbeidshverdag. 

Vi tilbyr

• Deltakelse i innovativt samarbeid med andre helseenheter og samarbeidspartnere for å utvikle kvalitative og helhetlige tjenester
  
• Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling 
  
• Introduksjonsprogram for nytilsatte ledere.
  
• Lederutviklingsprogram - Lederløftet
  
• Lederstøtte fra utviklings- og støttetjenester. 
  
• Stor selvstendig myndighet.
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsavtaler. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Eva Rinnan, Administrativ leder (kst), 95263290
Frank Josef Jenssen, Kommunaldirektør Byrådsleders avdeling, +47 91672830
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver, +47 95828731

Arbeidssted

Kongens gate 87
7012 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5117658410
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.05.2026