Fagsykepleiere til Dronning Ingrids hage

Er du den vi er på utkikk etter?
Vil du være med på en helt ny måte å jobbe på? Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å skape et godt hverdagsliv for beboere med demens, at de skal oppleve mening i hverdagen og få brukt sine ressurser på en aktiv måte. Dette avhenger av at du evner å se hele mennesket – personen bak diagnosen. 
Dronning Ingrids hage (DHI) vil ha 130 plasser og vi flytter inn 18.april 2023. DIH er et nytt sykehjem i hagebyform spesialtilpasset for beboere med demens. Nybygget vil ha 19 bogrupper med hovedsakelig 6 - 8 beboere i hver, i et unikt bygg med flotte uteområder. Tanken er å ta samfunnet inn i DIH slik at beboerne kan fortsette det livet de levde før så langt det er mulig. De skal kunne bevege seg fritt rundt i hagebyen hvor det vil være mange ulike fasiliteter og aktiviteter. For medarbeiderne blir dette en helt ny måte å arbeide med personer med demens på. De blir del av hverandres hverdag og sammen utfører de dagliglivets aktiviteter. Teknologi vil understøtte den nye måten å jobbe på og automatisere arbeidsprosessene. Vi søker derfor en person som liker å gå nye veier og synes det er spennende med nye, innovative løsninger!
Det vil bli fem fagsykepleiere i Dronning Ingrids hage - en for hver beboeravdeling. Vi har valgt å organisere sykepleietjenesten i en egen avdeling i DIH for større muligheter for kompetanseutvikling, faglig fellesskap, allokering av kompetanse etter beboernes behov, bedre oversikt, turnusplanlegging og ferieavvikling.

Nå har vi to ledige stillinger som fagsykepleiere. Som fagsykepleier vil det legges til rette for at 40 % av arbeidstiden egnes til fagutvikling. Det vil også innebære noe færre kveldsvakter enn hva øvrige sykepleiere har. 

DHI ligger på Lille Tøyen i Oslo på oversiden av Tøyenparken med tog, buss og t-bane i nærheten.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i samarbeid med andre fagsykepleiere, kvalitetssjef og andre faggrupper
• Undervisning og veiledning i faglige, etiske og kvalitative tema, inkludert bokonseptets omsorgsfilosofi 
• Ha oversikt over kompetansebehovet i avdelingen i samarbeid med avdelingsledere og kompetanseleder
• Bidra til kompetansekartlegging og systematisk kompetanseutvikling i samarbeid med kompetanseleder
• Legge til rette for et godt læringsmiljø for medarbeidere, elever, lærlinger og studenter
• Være superbruker for digitale løsninger og velferdsteknologi. Følge gjeldende lovverk og prosedyrer på området.
• Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenesteutøvelse
• Ivareta rollen som Tjenesteansvarlig sykepleier
• Medansvar for å initiere tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt
• Bidra til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier med minimum 30 studiepoeng relevant utdanning
• Erfaring fra og engasjement for demensomsorgen
• God digital kompetanse og kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Ha norskkompetanse tilsvarende høyere nivå C1under hele ansettelsesperioden
• Må fremlegge gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer.

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og gode samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet, fleksibel og god arbeidsmoral.
• Gode holdninger og stor dose empati
• Stort engasjement og godt humør
• Engasjert og opptatt av fagutvikling.
• Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver.
• Du liker å jobbe i tverrfaglig team.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og er sosial.
• God formidlingsevne og språkforståelse.
• Tålmodig og effektiv.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gode lønns-forsikrings- og pensjonsforhold
• Et godt trivelig, flerkulturelt arbeidsmiljø med mye latter, takhøyde og gode utviklingsmuligheter
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte kollegaer
• Lønnsplassering i Oslo Kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
• Les mer om Oslo forsikring på www.oslo-forsikring.oslo.kommune.no
• Kun elektroniske søknader vil bli behandlet

Kontaktinformasjon

Kristine Lien Foosnæs, Avdelingsleder, 41663665, kristinelien.foosnas@sye.oslo.kommune.no
Anne Linnea Oftebro, Avdelingsleder, 93291936, linnea.oftebro@sye.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Hovinveien 6
0576 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4642997185
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.05.2023
Søknadsfrist: 13.04.2023