Er du en strategisk prosessleder?

Vi søker strategisk rådgiver/prosessleder til styringsseksjonen i Ytelsesavdelingen. 

Nav har en ny virksomhetsstrategi for 2023. Strategien setter en ambisiøs retning for vårt samfunnsoppdrag og for Ytelsesavdelingen. Vi ønsker å ha en innsiktsbasert utviklings- og endringskraft, samt sikre samhandling mellom enhetene i avdelingen og opp mot øvrige interessenter. 

Vi skal sikre en helhetlig og strategisk orientering av fag- og tjenesteutvikling. Til dette arbeidet har styringsseksjonen en fasiliterende og en koordinerende rolle i digital- og regelverksutvikling. Vi søker en dyktig forretningsutvikler som har kompetanse, kraft og idéer som bidrar til at vi oppnår målene våre. Styringsseksjonen følger opp en linje med tre resultatområder med ansvar for ulike fagområder og seks seksjoner som har et faglig ansvar for de fleste av Navs ytelser. Enhetene i resultatområdene er plassert over hele landet.

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter deg som vil være med å videreutvikle den strategiske retningen for ytelsesområdet i tråd med den overordnede strategien i Nav. Du vil bidra med å utvikle forretningsstrategier og målbilder slik at overordnede mål og ambisjoner i Nav2030 kan operasjonaliseres. Du vil ha en fasiliterende rolle for å sette retning og prioritering av en helhetlig utvikling på tvers av seksjonene i Ytelsesavdelingen. I dette arbeidet inngår det å: 

• Drive frem strategier for innsiktsbasert utvikling og endringsarbeid med utgangspunkt i brukerbehov, analyser og trender
• Identifisere og konkretisere utviklingsmuligheter innen ytelsesforvaltningen, og sikre at initiativer er forankret og koordinert på tvers av enhetene
• Etablere og følge opp veikart og planer for modernisering og forbedring av ytelsesprosesser og -systemer
  
• Fungere som pådriver for forbedring, innovasjon og kvalitet i ytelsesforvaltningen
  
• Bidra til gode beslutningsgrunnlag for ledelsen gjennom analyser, rapporter og anbefalinger
  
• Bidra i å planlegge og følge opp gevinstrealisering fra seksjonenes arbeid
  
• Lede eller støtte utviklingsprosjekter og endringsprosesser knyttet til organisasjon, teknologi og arbeidsprosesser
  
• Bygge utviklingskultur og kompetanseheving i organisasjonen, spesielt knyttet til moderne forvaltningspraksis 
  
• Bidra i utarbeidelse av styringsdokumenter og rapportering etter behov

Kvalifikasjoner

For å løse oppgavene og lykkes i denne rollen er det viktig at du har:  

• Utdanning på minimum bachelornivå innen samfunnsvitenskapelige-, juridiske- eller økonomiske fag. Fullført utdanning på masternivå innen fagkretsen eller ledelse er en fordel. 
  
• Erfaring med å lede prosesser eller prosjekter, på tid, kvalitet og kost i store og komplekse organisasjoner 
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
  

Det er ønskelig at du har: 

• Erfaring fra å se brukerperspektivet i en større sammenheng 
  
• Kan vise til erfaring med strategi, forretnings- og tjenesteutvikling fra offentlig sektor 
• Erfaring fra å jobbe på et overordnet nivå med problemstillinger i skjæringspunktet juss og digital utvikling 
  
• Erfaring med beslutnings- og styringsprosesser i statlige virksomheter 
  
• Erfaring med å utvikle dashboards i Power BI eller Tableau

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er god til å planlegge gode prosesser og inkludere interessentene i arbeidet. Det er avgjørende at du er selvdreven, fleksibel og kan vise til stor gjennomføringsevne. Arbeidet hos oss er i perioder preget av høyt tempo, og du trenger å arbeide på en strukturert og systematisert måte med et overblikk på både kort og lang sikt. Gjennom ditt arbeid er det viktig at du er nysgjerrig på å utforske muligheter og løsninger hos andre. Din innstilling bør være at ingen oppgave er for liten, ingen oppgave er for stor. 

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende rolle i en dynamisk organisasjon 
  
• Gode muligheter for kompetanseutvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver, deltakelse på kurs og opplæring, og med mulighet til å påvirke egen utvikling 
  
• Fleksitid og sommertidsordning 
  
• Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer) 
  
• God pensjonsordning og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse 
  
• En time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke
• Godt utstyrt trimrom og bedriftsidrettslag med mange aktiviteter 
• Nye og moderne lokaler på Helsfyr 
  
• Hybrid arbeidshverdag med gode muligheter for hjemmekontor 
  

Lønn fra kr. 800 000,- til 970 000,- som seniorrådgiver i kode 1364. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.  

Kontaktinformasjon

Mona Fosse, Personal- og kompetanseleder, 414 62 030
Harald Borgerud, Avdelingsdirektør, 958 98 053

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4960923929
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2025