Er du den nye ERP-ansvarlige til Rosendal maskin?

I denne stillingen vil du bli ansvarlig for vårt ERP-system, daglig drift og teknisk support. Rollen innebærer ansvar for opplæring, brukerstøtte og videreutvikling av ERP. Vi har nylig implementert Business NXT, så her er det muligheter for å lære mye, om man ikke kjenner akkurat det systemet fra før.

Det er en fordel om du har erfaring fra prosjektarbeid, da du vil bli involvert i og lede digitaliseringsprosjekter i organisasjonen. Derfor er det også viktig med gode kommunikasjonsferdigheter og at du arbeider godt i team.

Det er ønskelig med en løsningsorientert person som har en kremmerånd og evner og bygge små spesialløsninger som forenkler hverdagen ved å ta i bruk nye verktøy som AI eller utnytte andre produkter bedriften allerede innehar.

Vi er en organisasjon som hjelper hverandre med mye, vi er flinke til å samarbeide, så personen som starter bør også trives med å løse operativt arbeid som å hjelpe med support, printere, PC og telefoni.

Rollen har stor grad av selvstendighet, og du blir sentral i å bygge opp en dedikert IT- og ERP-funksjon i selskapet.

Per i dag bruker vi systemene:

• ERP: Business NXT
• Fakturahåndtering: Advanced Workflow
• Logistikk: BX Software, Axia Frakt
• Salgsverktøy: Therefore Online
• Timeføring: Handyman
• Microsoft 365
• Wordpress: Forhandlerportal og hjemmeside

Kvalifikasjoner:

• IT utdanning
• Solid erfaring med ERP-systemer - gjerne Visma Business/Business NXT eller tilsvarende
• Forståelse for integrasjoner, API-er og hvordan systemer «snakker sammen»
• Erfaring med IT-drift og support (maskinvare, programvare, nettverk og sikkerhet)
• Solide kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Sentral rolle i firmaet med tydelig eierskap til ERP og kjernesystemer
• Mulighet til å forme IT- og digitaliseringsarbeidet i et selskap i vekst
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Gode forsikringsordninger og 5 % pensjon
• Moderne lokaler (nye i 2021), og et inkluderende arbeidsmiljø
• Lav turnover, velorganisert med detaljert personalhåndbok og godt HMS-arbeid