Fagspesialist til vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd

Om stillingen

Enhet sentrum søker etter fagspesialister innen etterforskning av vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd. For tiden er det et avsnitt som jobber med vold i nære relasjoner og et avsnitt som jobber med seksuallovbrudd. Vi søker etter en fagperson på begge avsnitt. Det er ønskelig at du skriver i søknad motivasjonen for hvilket fagfelt du ønsker å jobbe med. 

Vi er et ungt og engasjert miljø som jobber med motivasjon og engasjement for de involverte partene i sakene. Som fagspesialist vil du ha ansvar sammen med avsnittsleder og etterforskningsleder for opplæring av nytilsatte og utvikling av faget. 

Etterforskningsseksjonen ved Enhet Sentrum ledes av seksjonsleder og består av omtrent 160 medarbeidere, fordelt på fire avsnitt for generell etterforskning og seks spesialavsnitt, herunder Avsnitt for etterforskning av seksuallovbrudd og Avsnitt for etterforskning av vold i nære relasjoner. Begge avsnittene skal om kort tid lokaliseres ved Majorstua politistasjon, Sørkedalsveien 27, 0369 Oslo.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg med erfaring og kompetanse fra etterforskningsfeltet, og spesielt fra saker som omhandler vold i nære relasjoner og/eller seksuallovbrudd. Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, evne til å veilede, formidler informasjon og motivere andre. Det er også viktig at du liker å drive faglig utvikling. 

Arbeidsoppgaver

• oppfølging av medarbeidere, herunder veilede etterforskere på rapportskriving, rutiner, avhør, etterforskningsplan, beslagshåndtering, saksredigering m.m
• holde seg faglig oppdatert 
• samarbeide med andre fagspesialister for kunnskapsutvikling av seksjonen
• møteleder for Heve
• utarbeidelse og oppfølging av kompetansehevingsplaner
• bidra med etterforskning i saker ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skolen
• erfaring med etterforskning av vold i nære relasjoner og/eller erfaring med etterforskning av seksuelle overgrep
• kompetanse ved bruk av elektroniske spor i etterforskningen
• erfaring med å jobbe i Indiciaprosjekt

Det er også ønskelig med:

• videreutdanning i etterforskning eller annen formell relevant kompetanse
• utdanning innen veiledningspedagogikk 
• erfaring med etterforskningsledelse
• kompetanse innen bruk av elektroniske spor i etterforskningen 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å motivere og engasjere andre
• selvstendig og initiativrik

Personlig egnethet og motivasjon vil særlig bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes Politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 700 000 - 780 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, timebank, muligheter for hjemmekontor, trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Søknader uten vitnemål vil ikke bli vurdert. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.