Rauma musikk- og kulturskole ser etter nye kollegaer!

Stilling
20% stilling, fast som danselærer. Arbeidstid: Dagtid og ettermiddagstid basert på undervisningstid.

Arbeidssted:
Rauma musikk - og kulturskole er et ressurs- og kompetansesenter for Rauma kommune, og er en kulturskole for alle. Undervisningen foregår på Rauma Kulturhus, og de øvrige skolene i kommunen. Rauma musikk - og kulturskole er organisert sammen med tjenesteområde for kultur. Vår kulturskole har rundt 180 elever. 

Arbeidsområde:
Undervisning i kulturskolen. Mestring, trygghet, humor, grupperelasjon og inkludering er viktige elementer i tilbudene.

• Gruppeundervisning
• For - og etterarbeid knyttet til undervisning 
• Planlegging og gjennomføring av forestillinger 
• Bidra til faglig utvikling for kulturskolen
• Bidra positivt inn i kulturskolens møter
• God kommunikasjon med foresatte og samarbeidsparter

• 3 årig høyere, relevant utdanning innen dans
• Det er ønskelig med pedagogisk utdanning
• Erfaring fra kulturskoleundervisning, eller annen erfaring med undervisning av barn og unge er en fordel
• Du behersker norsk godt både skriftlig og muntlig. min. på nivå B2
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper
Vi ser etter en medarbeider som er glad i å arbeide med barn og unge. Du må ha godt faglig nivå både utøvende og pedagogisk.
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, stå-på-vilje og fleksibilitet.

• Godt fagmiljø med engasjerte, faglig dyktige og hyggelige kolleger
• Spennende utviklingsarbeid
• Gode pensjonsordninger i offentlig sektor
• Kjøregodtgjørelse ved evt. bruk av egen bil i undervisningssammenheng

Søknad: 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning:Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen kan sendes til kontaktperson.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf.Offentleglova. 

Ansettelse:
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest:
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Opplæringslova § 10-9 første og andre ledd, jf. politiregisterloven §39. Politiattesten kan ikke være eldre enn 3 måneder. 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.