Erfarne utviklere til produktteam

Bli med og utvikle løsninger som betyr noe – vi søker erfarne utviklere

Vil du bruke din utviklerkompetanse til å gjøre en forskjell for over én million mennesker? I Statens pensjonskasse (SPK) bygger vi digitale løsninger som gir økonomisk trygghet gjennom hele livet – og nå trenger vi flere dyktige kollegaer på laget!

Vi ser etter erfarne frontend- og/eller backendutviklere som brenner for godt håndverk, smidig samarbeid og meningsfulle oppgaver. Hos oss får du bruke kompetansen din til å skape verdi – ikke bare for brukerne våre, men for hele samfunnet.

Hvorfor SPK?

Hos oss får du jobbe med teknologi som betyr noe. Vi har en viktig rolle i det norske velferdssystemet, og våre løsninger skal være trygge, tilgjengelige og fremtidsrettede. Du blir del av et sterkt teknologimiljø med stor frihet til å påvirke både løsningene vi lager og hvordan vi jobber.

Om rollen
Som utvikler i SPK vil du:

• utvikle og forbedre systemer som saksbehandling, selvbetjeningsløsninger og innbyggertjenester
• bidra i hele utviklingsløpet – fra innsikt og idé til kode, testing og drift
• samarbeide tett med designere, forretningsutviklere og andre utviklere
• delta i teknologivalg og arkitekturdiskusjoner
• jobbe i et autonomt team som har ansvar for egne produkter over tid

Vi jobber smidig og benytter moderne utviklingsmetodikk med fokus på kontinuerlig forbedring. Våre team er autonome og har stor grad av handlingsrom til å ta valg som støtter produktutviklingen.

Arbeidsoppgaver

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har:

• erfaring med React/TypeScript og/eller Java eller Kotlin
• forståelse for arkitektur, API-design, databaser og CI/CD
• evne til å se helheten og ta ansvar for både kode og sluttbrukeropplevelse
• erfaring fra smidig utvikling i team
• gode samarbeidsevner og en nysgjerrig holdning

Har du kjennskap til mikrotjenestearkitektur eller DevOps? Det er et pluss!

Hva vi tilbyr
Hos SPK blir du del av et sterkt og inkluderende teknologimiljø med over 180 dyktige medarbeider. Vi har:

• en viktig samfunnsrolle og meningsfulle arbeidsoppgaver
• 22 tverrfaglige produktteam med ansvar for egne applikasjoner
• moderne teknologistack og kontinuerlig utvikling av DevOps-kultur
• faglig fellesskap gjennom fagdager, faggrupper og kompetanseutvikling
• fleksibel arbeidstid, gode pensjonsordninger og et trygt arbeidsforhold

Mangfold og inkludering

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Kvalifikasjoner

• Du har utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT eller tilsvarende.
• Du har minst tre års erfaring med utvikling i JavaScript eller Kotlin/Java.
• For frontend-utviklere er det en fordel med erfaring til React og universell utforming.
• Du har erfaring med, eller forståelse for, utvikling i skybaserte miljøer.
• Du er engasjert i programmeringsspråk, rammeverk, teknologi og produktutvikling.
• Erfaring med hyppige og kontinuerlige leveranser (CI/CD) er en fordel.
• Du uttrykker deg godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og nysgjerrig. Du lytter og stiller spørsmål.
• Du motiveres av å lære og anvende ny kunnskap til å gjøre forbedringer for teamet og løsningene våre.
• Du er flink til å dele kunnskap med andre og bruker andres kunnskap til å videreutvikle deg selv.
• Du er åpen og liker godt å samarbeide med andre. 
• Du får ting gjort og bidrar til at teamet når sine mål.
• Du liker å være mentor for andre utviklere og delta aktivt i fagmiljø.
  

Vi tilbyr

• Et fellesskap av dyktige kolleger som gjerne deler kunnskap og erfaring.
• Støtte til å lære nye ting, både daglig i teamet, i faggrupper og på kurs og konferanser. 
• En trygg og forutsigbar arbeidsplass med lite byråkrati. 
• Mulighet til å løse vårt samfunnsoppdrag der vi sørger for forutsigbarhet, trygghet og sikkerhet for innbyggerne.
• Gode og fleksible løsninger for hjemmekontor.
• Vi har en av Norges beste pensjonsordninger, gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån.
• Du vil få fleksitid og betalt overtid, men vi løser det meste innenfor vanlig arbeidstid. Vi har kortere arbeidstid på sommeren.
• Eget idrettslag, tilbud om gruppetrening og rabatt på treningssenter.
• Du velger selv om du vil ha en Mac eller benytte Linux/Windows på PC-en.
• Dekning av utgifter til mobiltelefon.
• Sentral plassering i nye lokaler på Skøyen med kort vei til buss, trikk og tog.  
• Innendørs sykkelparkering med sykkelvask og garderobe med dusjmuligheter.

Som ansatt hos oss vil du bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Du kan lese mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.

Generell informasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac AS, og blir utført etter samtykke fra deg som søker. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. 

Vi ber om at du legger ved alle relevante attester og vitnemål når du søker. 

I henhold til offentlighetsloven gjør vi oppmerksom på at om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet om dette på forhånd.

Kontaktinformasjon

Danial Siddiq Sheikh, Seksjoneleder, 986 95 942

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statens pensjonskasse

Referansenr.: 4993684016
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2025