Hopp til innhold

Avdelingsleder

Arbeidsgiver

Nav Kristiansund

Sted

Astrups gate 3, 6509 Kristiansund N

Om jobben

Stillingstittel
Avdelingsleder NAV Kristiansund
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 26. april

Er du en initiativrik lagspiller med pågangsmot? Motiveres du av Nav sitt samfunnsoppdrag? Da bør du se nærmere på denne stillingen!

Da en av våre avdelingsledere går av med pensjon til sommeren,  søker vi erstatter i fast stilling ved Nav Kristiansund.
Som avdelingsleder hos oss vil du være en del av kontorets lederteam bestående av 4 avdelingsledere og 1 Nav-leder. Du vil ha en aktiv rolle inn i arbeidet med strategisk arbeid for forbedring, kvalitet og resultater. Du må være helhetstenkende og like endring.

Nav er Norges arbeids- og velferdsforvaltning og leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og få sikret inntekt. Nav sin strategi er "arbeid først". Det innebærer at vårt hovedfokus er å yte bistand mot å komme i arbeid. Nav samhandler med et mangfold av arbeidsgivere, samarbeidsparter og brukere som trenger ulike tjenester, veiledning og oppfølging. Det er et tett samarbeid med andre kommunale virksomheter/områder, i tillegg til arbeidsmarkedet og frivillige lag og organisasjoner.

Nav Kristiansund er et partnerskap mellom kommune og stat. Vi jobber på tvers av kommunale og statlige tjenester, og avdelingsleder hos oss vil være avdelingsleder for både kommunale og statlige tjenester, uavhengig av ansettelsesforhold. Kontoret har rundt 80 engasjerte medarbeidere organisert i 4 avdelinger med ulike team som bistår og utfyller hverandre. Lokalene ligger sentralt i Kristiansund.

 

Velkommen til å søke lederstilling hos oss!


Arbeidsoppgaver

  • Personalansvar hvor du skal lede, tilrettelegge for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte medarbeider, samt arbeide for et godt arbeidsmiljø
  • Resultatansvar med disponering av ressurser i forhold til mål, prioriteringer og oppgaver
  • Være en aktiv medspiller i kontorets lederteam og bidra til helhetlig utvikling av NAV kontoret.
  • Sikre at avdelingens og kontorets mål og planer følges opp og evalueres
  • Systematisk søkelys på sikkerhet, internkontroll, kompetanseheving og systemforbedring internt og eksternt
  • Sikre fleksibel og effektiv bruk av ressursene slik at kvalitet og måloppnåelse sikres
  • Rekruttering

Kvalifikasjoner

  • Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor, gjerne innen HR, organisasjon, ledelse, økonomi, samfunnsfag og/eller helse
  • Erfaring med personalledelse og systematisk oppfølging av medarbeidere
  • Evne til å lede endring på tvers av fagområder, bygge kultur og sikre læring
  • Økonomi- og budsjettforståelse, herunder ressursstyring og resultatoppfølging
  • Sterk digital kompetanse og erfaring med innføring av nye systemer og arbeidsprosesser
  • Forståelse for forvaltningsrett, arbeidsrett og personvern, samt innsikt i kommunalt og statlig lovverk
  • Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
  • God rolleforståelse i statlig ledelse
  • Kommuniserer flytende i norsk muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner:

  • God kjennskap til Nav sine tiltak, virkemidler og ytelsesområder
  • Erfaring med hva som kreves ved oppfølging av personer i vanskelige livssituasjoner
  • Markedskompetanse og nettverk mot lokalt arbeidsmarked
  • Utviklingsorientert og endringsvillig

Personlige egenskaper

  • God rolle- og oppgaveforståelse
  • Strukturert, løsningsorientert og målrettet
  • Samfunnsengasjert, analytisk og med god gjennomføringsevne
  • Har evne til å motivere og engasjere
  • Dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. 

Vi tilbyr

  • Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  • En arbeidsplass med søkelys på fag og utvikling av tjenesten 
  • Et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
  • Ansettelse på statlige vilkår i stillingskode 1407 avdelingsleder, årslønn kr 750 000 – 821 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
  • 1.juni flytter vi inn i nye aktivitetsbaserte lokaler på Løkkemyra

Kontaktinformasjon

Ragnhild Fausa, Nav-leder, 900 56 410

Arbeidssted

Astrups gate 3
6509 Kristiansund N

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5103813641
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Ragnhild Fausa

Nav-leder

900 56 410

Om bedriften

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c5100322-dab8-4569-b861-2a01d4dd7713

Sist endret

10. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

1733b18edb934985a235ceb5cfb03455

Lignende annonser

Laster lignende annonser