Vil du jobbe med vedlikehold og utvikling av HR- og lønnssystemer i Forsvaret?

Vi er på jakt etter en dyktig kollega til vår seksjon for lønn og reise. Du har høyere utdanning innen fortrinnsvis HR eller økonomi, og har erfaring innenfor stillingens arbeidsområde. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Seksjonen for lønn og reise har i hovedsak ansvar for fagområdene lønn, regnskap, reise og refusjon, samt intern rapportering/analyse/statistikk. I ansvaret ligger også vedlikehold og utvikling av våre tekniske løsninger, samt effektivisering og automatisering av våre prosesser.  

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.  

Hva skal du jobbe med?

• Bidra og sikre at lønnssystemet (SAP) er oppsatt iht gjeldende avtaleverk
• Gjennomføre lønns- og tid produksjon samt myndighetsrapportering og rapportuttak
• Vedlikeholde og utvikle lønnsprosessen faglig, funksjonelt og teknisk med spesiell fokus mot forenkling og effektivisering/automatisering
• Utarbeide og kommunisere informasjon innenfor eget fagområde
• Levere HR-tjenester i form av saksbehandling, støtte og rådgivning
• Delta/bidra i utviklingsprosjekter innenfor fagområdet
• Bidra i utvikling og gjennomføring av kurs innenfor eget fagområde

Hva slags kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Bachelorgrad innenfor HR, IKT eller økonomi
• Relevant erfaring innenfor stillingens arbeidsområde
• Gode norske og engelske kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling, med kjennskap til relevant lov- og avtaleverk i Staten
• Erfaring med SAP

Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt Webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg og kvalifikasjonene dine. Flott om du også laster opp godt merkede vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater som er relevante.

Hva slags kollega ønsker vi oss?

• Strukturert med god vurderingsevne og stor arbeidskapasitet
• Evne til å gjennomføre og levere
• Selvstendig
• Gode samarbeidsevner

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
  
• Fagmiljø med høy kompetanse og engasjement
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gunstige pensjons- og velferdsordning
  
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver i stillingskode 1434, lønnstrinn 66-73, for tiden kr 646 000 - 732 300 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Johansen, Edel, Seniorrådgiver, +47 77 01 40 70

Arbeidssted

Storgata 40
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4732249895
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.01.2024