Hopp til innhold

Veileder autismespekter- og nevroutviklingsforstyrrelser

Arbeidsgiver

Pedagogisk psykologiske tjenester, Kristiansand kommune

Sted

Kjøita 25, 4630 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Veileder autismespekter- og nevroutviklingsforstyrrelser
Oppstart
1. mai 2026
Type ansettelse
Fast, deltid 60%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest torsdag 26. februar

Pedagogiske og psykologiske tjenester (PPT) i Kristiansand er et stort og spennende fagmiljø. Tjenesten består for tiden av omkring 150 ansatte, fordelt på fem avdelinger. PP-tjenesten inngår som en viktig del av laget rundt barnet, som skal sikre at alle barn og elever opplever inkludering, mestring, læring og utvikling. Enheten inngår i flere spennende samarbeid og partnerskap og er en tjeneste hvor ansatte har gode muligheter for faglig utvikling i profesjonelle læringsfellesskap.

Vi ønsker nå å utvide kapasiteten vår på veiledning innenfor autismespekter- og nevroutviklingsforstyrrelser. Veilederen skal følge opp foresatte og ansatte i barnehager og skoler. Veiledningen legger vekt på barnets språk og kommunikasjon, lek og sosiale ferdigheter. 

Stillingen inngår i Autisme- og nevroteam (ANT), en tjeneste som omfatter hele kommunen, men er organisert under Læringsmiljøteamet i PPT Vest.

Vi søker nå etter en engasjert, kunnskapsrik og handlekraftig person til å supplere laget vårt.

   

Arbeidsoppgaver

  • Veiledning av- og samarbeid med ansatte i barnehager og skoler, foresatte, barn og elever
  • Bidra med kompetanse- og organisasjonsutvikling i barnehager og skoler og deltakelse i lærende nettverk på tvers av enheter
  • Bidra med kompetanseutvikling om autismespekter-/nevroutviklingsforstyrrelser i form av kurs/fagdager, internt og eksternt
  • Samarbeid med tverrfaglige kompetansemiljøer og spesialisthelsetjeneste
  • Utvikling av inkluderende mestringsarenaer, lære- og lekemiljøer i barnehager og skoler
  • Bidra i utvikling av PPTs profesjonelle læringsfellesskap og utviklingen av en moderne PP-tjeneste

Kvalifikasjoner

  • Mastergrad innen spesialpedagogikk/pedagogikk/psykologi (Utdanning fra utlandet må
    være godkjent fra NOKUT)
  • Klinisk vernepleier eller pedagog
  • Annen relevant utdanning, master- eller phd.-utdanninger kan vurderes
  • Erfaring fra arbeid med autismespekterforstyrrelser eller andre nevroutviklingsforstyrrelser
  • Erfaring fra spesialisthelsetjeneste er ønskelig
  • Erfaring eller kunnskap om pedagogisk-psykologisk tjeneste er en fordel
  • Erfaring fra skole eller samarbeid med skole ønskelig
  • Gode norskspråklige ferdigheter både skriftlig og muntlig
  • God gjennomføringsevne
  • Førerkort kl. B en fordel

Personlige egenskaper

  • Gode formidlings- og samarbeidsevner
  • Er fleksibel, systematisk og målrettet
  • Arbeider kunnskaps- og forskningsinformert
  • Fokus på tverrfaglig samarbeid og helhetstenkning
  • Innovativ, endringsvillig
  • Evne til å bygge gode relasjoner
  • Teamorientert
  • Personlig egnethet vil vektlegges
  • Faglig integritet og engasjement
 

Vi tilbyr

  • Et godt stimulerende fagmiljø med høy kompetanse og høy trivsel
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter for kompetanseutvikling
  • Fleksitidsordning
  • Lønn fastsettes etter HTA kap. 5
  • Gode pensjonsbetingelser

Kontaktinformasjon

Elisabeth Aas-Lyngby, Leder, +47 90683799

Arbeidssted

Kjøita 25
4630 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5073078170
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 26.02.2026

Kontaktperson for stillingen

Elisabeth Aas-Lyngby

Leder

+47 90683799

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c4ab15bd-4734-4e48-b720-50d23c590e02

Sist endret

6. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

354ff9c6e6c0421b8f48a17168ba4948

Veileder autismespekter- og nevroutviklingsforstyrrelser - arbeidsplassen.no