Glem vanlige prosjekter - dette er retail med tempo, ansvar og innflytelse!

Cenco eren fremtidsrettet entreprenørbedrift som bygger butikker, restauranter og leverer tømrertjenester til næringskunder i hele Norge. Vi har spesialisert oss på detaljhandelen med fokus på komplett leietakertilpasning og butikkinnredning, i tett samarbeid med byggherre og underleverandører.

Nå søker vi etter en dyktig og dedikert prosjektleder til vårt avdelingskontor i Stavanger. Hos oss blir du en nøkkelperson i gjennomføringen av prosjekter over hele landet, med Stavanger som faglig og administrativ base. Du får jobbe med noen av Norges mest kjente merkevarer i et selskap i vekst.

Dette er ikke en tradisjonell prosjektlederrolle med faste prosjekter på samme sted. Prosjektene våre er der kundene er, og rollen innebærer derfor reisevirksomhet. Til gjengjeld får du ansvar, variasjon og en arbeidshverdag der du faktisk er tett på det som skjer.

Som prosjektleder i Cenco har du en sentral rolle for å sikre at prosjektene gjennomføres effektivt og i tråd med avtalte mål. Du får ansvar for hele prosessen fra oppstart til overlevering. Dine arbeidsoppgaver inkluderer blant annet:

• Prosjektgjennomføring og resultatansvar: Ansvar for å lede og gjennomføre prosjektene fra A til Å med fokus på å skape gode resultater.

• Kalkulering og tilbud: Kalkulere og utarbeide tilbud til bedriftskunder, inkludert nøyaktige mengdeberegninger og prosjektbeskrivelser.

• Kontrakter og endringer: Håndtering av kontrakter og endringer med struktur, nøyaktighet og full kontroll.

• Fremdrift og ledelse: Tilrettelegge for god fremdrift i prosjektene med ledelse av både egne ansatte og underentreprenører.

• Kundekommunikasjon: Skape gode kundeopplevelser gjennom tydelig, profesjonell og løsningsorientert dialog.

• HMS, kvalitet og kostnadskontroll: Sørge for god etterlevelse av HMS, sikre god kvalitet i prosjektene og holde kontroll på kostnadene.

• Rapportering: Regelmessig rapportering på fremdrift, økonomi og kvalitet i egne prosjekter.

Hva vi kan tilby vår neste prosjektleder

Du får muligheten til å lede spennende og varierte prosjekter på tvers av byer, landskap og noen ganger landegrenser. Prosjektene gir deg stor variasjon i både oppgaver og arbeidsdager, og du er tett på gjennomføringen i alle faser. Vi kan ikke tilby deg en 08-16-jobb fra et fast kontor hver dag -- og det er hele poenget. Her får du oppleve nye steder, møte nye mennesker og samle erfaringer du rett og slett ikke får fra kontorpult nummer tre i kontorlandskapet.

Hos oss får du følge prosjektene hele veien fra tilbud og planlegging til ferdigstillelse og overlevering. Du er med der det skjer, når det skjer. Flere grunner til å bli med på laget:

• Ansvar og faglig utvikling: Du får ansvar og utfordringer som gir mulighet for personlig og faglig vekst.

• Erfarent og solid team: Bli en del av et erfarent team i et lærerikt miljø med fokus på kvalitet og effektiv fremdrift. Våre 15 prosjektledere arbeider tett sammen, noe som gir en unik mulighet for faglig utvikling og godt samarbeid.

• Tett samarbeid med attraktive kunder: Samarbeid med kjente merkevarer og deltakelse i prosjekter med stor innvirkning.

• Vekstmuligheter: Du får muligheten til å påvirke reisen til en bedrift i sterk vekst med ambisjoner om videre ekspansjon.

• Fokus på arbeidsmiljø: Bli en del av en arbeidsplass med sterkt fokus på et godt arbeidsmiljø, der initiativ og trivsel blir verdsatt.

• Sosiale aktiviteter: Delta i sosiale aktiviteter gjennom året som styrker teamet og fellesskapet.

Dette trenger du i rollen

Vi ser etter deg med byggfaglig utdanning med erfaring fra entreprenørbransjen med god kjennskap til byggeprosesser og tekniske tegninger. Videre trenger du:

• Kontraktforståelse og digitale ferdigheter: Ha en god kontraktsforståelse for å sikre at avtaler overholdes og at eventuelle endringer håndteres korrekt. Evne å kunne bruke prosjektstyringsverktøy og håndtere dokumentasjon på en strukturert måte.

• Lederegenskaper: Evne til å motivere, koordinere og lede team, samt håndtere flere prosjekter samtidig.

• Evne til å håndtere press: Arbeide effektivt under press og håndtere hektiske arbeidsdager med en positiv og løsningsorientert tilnærming.

• Engasjement og teamarbeid: Verdsette engasjerte medspillere og ha en lederstil som er inspirerende og inkluderende.

• Relasjonsbygging og fremtoning: En positiv og ydmyk væremåte som styrker relasjoner og bygger kundelojalitet.

Klar for å bygge noe som virkelig synes? Vi gleder oss til å høre fra deg.
Søknader behandles fortløpende.