Tilkallingsvikarer –  Avlastningshjemmet

Om oss

Bo- og habilitering ligger under kommunalområdet Helse og mestring, og består av to enheter. Enhetene består av 21 tjenestesteder og har omtrent 290 årsverk som dekker områdene bofellesskap/samlokaliserte boliger med tjenester i hjemmet, avlastning og dagtilbud. Avdelingen for avlastning er lokalisert på Slitu.

Enhetene arbeider nå med å videreutvikle tilbud om avlastning og veiledning til familier med barn som har utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser, i egen regi. Avlastnings- og veiledningstilbudet vil rettes til personer både over og under 18 år, med hovedfokus på barn. Tjenestene tilbys basert på individuelle vedtak, og gis som døgntilbud, primært for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Brukerne mottar regelmessig avlastning hvor deres behov for kontinuitet og forutsigbarhet er i sentrum. 

Det legges stor vekt på faglig arbeid. Vi er opptatt av å utvikle et godt fagmiljø hvor de ansatte har gode muligheter til å jobbe målrettet med brukerne slik at de får muligheten til å mestre eget liv i størst mulig grad. Avdelingen legger stor vekt på opplæring, habilitering og individuell oppfølging, og vi jobber etter metoden målrettet miljøarbeid. Det er viktig med god kvalitet i tjenestene som gis. Pårørendesamarbeid er vesentlig i koordinering og utforming av tjenestetilbudet, og det er tett samarbeid med foreldre og foresatte. Avdelingen har MESA-instruktører. 

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Har du et brennende engasjement for barn og unge?

Avlastningshjemmet ser etter trygge voksene som ønsker en meningsfull tilkallingsjobb. Vi har behov for tilkallingsvikarer som er fleksible og som ønsker å jobbe både natt, dag og kveld, både i ukedager og i helger. Vi ønsker også at våre tilkallingsvikarer har mulighet til å bidra i ferieperioder, spesielt på sommeren. 

Behovet vil variere, men det vil være alt fra assistenter, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere, til vernepleier/sykepleier studenter.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell!

Tilkallingsvikar hos oss

Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel. 

Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket. 

Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.

Vurdering av søkere og ansettelse skjer fortløpende på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.
Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet. 

Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.

Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter?

Da ønsker vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Innholdet i stillingen vil kunne variere etter vårt behov, hvilken rolle du har og hvilken kompetanse du bringer med deg.

Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver som assistent/helsefagarbeider hos oss blant annet være

• å skape forutsigbarhet og gi trygghet for tjenestemottakerne
• gi praktisk hjelp og bistand
• håndtere legemidle
• journalføre og dokumentere i Gerica og Compilo
• delta i stell og ivaretakelse av personlig hygiene
• ta initiativ til og delta på morsomme aktiviteter 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Som ansatt hos oss skal du skal bistå tjenestemottakerne våre i dagligdagse gjøremål, og du må kunne håndtere eventuelle situasjoner som oppstår på en omsorgsfull og profesjonell måte.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Krav om dokumentasjon på nivå C1.
• gode IKT-kunnskaper
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra arbeid med brukergruppen 
• relevant utdanning innen helse- eller pedagogiske fag, eller er under slik utdanning

Utdanning er ikke et krav, og ansettelse skjer etter en helhetlig vurdering av erfaring, kompetanse og egnethet.

Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet. 
Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du er

• selvstendig og fleksibel, samt liker en variert og utfordrende hverdag
• engasjert, har godt humør og gode samarbeidsevner
• systematisk og strukturert
• en god rollemodell
• glad i å jobbe tett på brukere og håndterer et høyt arbeidstempo
• stabil og har god arbeidsmoral 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du må

• ha et engasjement for brukergruppen og lyst til å gjøre en forskjell
• god arbeidskapasitet - hos oss kan det være høyt tempo
• være komfortabel med at arbeidstid og omfang vil variere
• kunne håndtere en arbeidshverdag hvor oppgaver og ansvar kan variere etter behov
• ha muligheten til å muligheten til å møte på kort varsel

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til type stilling og kvalifikasjoner etter gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.