Ønsker du å bli vår nye utviklersjef?

Reitan Convenience Norway (RCN) sin IT-avdeling består av 3 team, IT Servicedesk, Driftsteam og Utviklerteam. I sistnevnte team ønsker vi å forsterke med en Utviklersjef. Det er per dags dato flest konsulenter som jobber på teamet, og Utviklersjef vil ha ansvaret for å bygge opp dette teamet ytterligere.

Utviklingsteamet jobber med flere større prosjekter, vedlikehold og forbedring av egenbygde tjenester samt ingest og tett samarbeid mot internt analyseteam.

Ettersom vi er en relativt liten IT-avdeling, har vi behov for en Utviklersjef som er god på struktur, planlegging - både kortsiktig og langsiktig - samt at vedkommende også er hands on når det trengs.

Utviklersjefen blir også en sentral person ut imot andre avdelinger hos RCN når det kommer til samarbeid og bestillinger inn til teamet, samt jobbe tett med IT-avdelingen sitt driftsteam for å sikre stabile og gode tjenester til våre brukere i butikk.

Stillingen vil ha både budsjett og personalansvar og rapporterer til IT-Direktør og vil være en del av IT-avdelingen sitt lederteam.

Arbeidsoppgaver / ansvarsområder

• Ledelse, fag- og personalansvar, herunder kompetanseansvar hos de ansatte
• Strategisk teknologiansvar
• Overordnet struktur og rutiner av temaet
• Programvareutvikling
• Leveranserådgivning
• Teknisk rådgivning
• Deployment og testing
• Sprinthåndtering, oppfølging

Vi ser for oss at du kjenner deg igjen i følgende kvalifikasjoner og egenskaper:

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring med ledelse av utviklere
• Erfaring med løsningsarkitektur og må være komfortabel med å ta arkitekturiske avgjørelser sammen med vår Informasjonsarkitekt
• God erfaring som .net utvikler i C#, en fordel om du har jobbet hands on med utvikling tidligere
• God på å dokumentere samt å få innarbeidet faste dokumentasjonsrutiner hos de ansatte
• Jobbet med Azure og andre Microsoftløsninger
• Jobbet med eller god kjennskap til Blazor er en fordel
• Liker å jobbe i og lede alle faser av utvikling, analyse, design, implementering og testing
• God til å kommunisere både internt og med andre avdelinger i tverrfaglige prosjekter og leveranser
• Liker smidige prosesser og agil utvikling
• Du liker å prøve ut ny teknologi og holder deg oppdatert. Alt fra nye ressurser i Azure til nye måter å programmere på, samt automatisering og AI
• Du må evne å tenke her og nå, samt langsiktig og drives av innovasjon
• Høy gjennomføringsevne og god på å følge opp de ansatte
• Erfaring med å jobbe mot tjenestebestillere samt stille krav til disse
• God forretningsforståelse og god å samarbeide på tvers av avdelinger og andre samarbeidspartnere
• God på operasjonell planlegging, prioriteringer og leveranser

Vi tilbyr:

• Flotte lokaler i Oslo med egen kino, treningsrom, restaurant og bar med shuffleboard
• Flotte kollegaer
• Mobiltelefon
• Fleksible arbeidstider
• Kantine med salat, kaldmat og varmmat hver dag
• Gode pensjonsbetingelser
• Julebord, sommerfest, riksmøte og andre sosiale aktiviteter gjennom året

Tror du at du kan passe inn i en av Norges Beste Arbeidsplasser? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Ønsker du mer informasjon er du velkommen til å ta kontakt med IT-Direktør Silje Ramstad. Vi ønsker å fortsette å representere mangfoldet i den norske befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke på stillingen.

Søknadsfristen er 4. mai, men vi vurderer søkere fortløpende. Det er derfor ingen grunn til å vente!

Reitan Convenience er et selskap i Reitan Retail. Sammen gjør vi hverdagen litt enklere og verden litt bedre. Gjennom sterke verdier, effektiv drift og lokalt eierskap skal vi skape de beste handleopplevelsene og bidra til en mer bærekraftig hverdag. Vi skal være nære og deltagende i kundenes liv og synlige i lokalsamfunnet. Vi vil være en forutsigbar samarbeidspartner og en trygg og god arbeidsgiver. Hos oss lager vi ikke kompliserte løsninger for å imponere andre. Vi har fokus på de riktige tingene og kutter unødvendigheter. Reitan Convenience i Norge omfatter Narvesen, 7-Eleven by, 7-Eleven langs vei og Northland. Vi er 344 butikker, drevet av selvstendige Kjøpmenn og deres 3000 unike mennesker med ulik bakgrunn, styrker og ferdigheter. Vi er få mennesker som skal ta mange beslutninger. Vår unike franchisemodell er kjernen i vår forretningsmodell, og kunden er vår øverste sjef. Vi er en del av folks hverdag - hjemme og på farten. Vi er nære, enkle og ansvarlige. Vi tror på enkeltmennesket, drivkraften i egeninteressen og at selvtillit og resultater skapes gjennom entusiastisk samarbeid med andre mennesker.