Bo og habilitering

Bo og habilitering har ledige flere faste stillinger for studenter/elever. Stillingene er på 18 - 35 %. Vi søker fortrinnsvis etter studenter/elever innen vernepleie/sykepleie, samt helse- og sosialfaglig utdanning. Andre utdanninger med relevans kan vurderes.

En utdanningsstilling hos oss i Bo og habilitering gir deg som student/elev muligheten til å komme inn i arbeidslivet i en fast stilling, og opparbeide deg erfaring under utdanningen. 

Enheten yter tjenester til voksne med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og/eller andre vansker. Vårt mål er å hjelpe den enkelte til et meningsfylt liv på personens premisser. Vi bidrar til en innholdsrik hverdag gjennom å bevare sosialt nettverk, gi mulighet for yrkesaktivitet og skape trygghet og mestring. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet. Våre ansatte har høy faglig kompetanse og erfaring i arbeidet, som sikrer at tjenesten tilbyr forsvarlige tjenester etter gjeldende lovverk og forskrifter.

• bidra til at tjenestemottakerne mottar tjenester som følger faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk 
• individuell oppfølging basert på tildelte tjenester 
• følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål gjennom dagen
• ivaretakelse av selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende

• kan dokumentere et aktivt utdanningsløp, fortrinnsvis studenter og elever under helse- og sosialfaglig utdanning. Andre utdanninger med relevans kan vurderes.
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

 Personlige egenskaper 

• er omgjengelig, arbeidsom og glad i utfordringer
• har motivasjon og engasjement for å gjøre en forskjell for andre
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inspirere og motivere dine kollegaer 

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.