Hopp til innhold

Jordmor

Arbeidsgiver

Føde- og barselpost, Sykehuset i Vestfold HF

Sted

Halfdan Wilhelmsens alle 17, 3103 Tønsberg

Om jobben

Stillingstittel
Jordmor
Oppstart
27. april 2026
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
8
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest fredag 13. februar

Vi søker etter jordmødre som er selvstendig, som viser et tydelig engasjement for jordmorfaget og som liker en aktiv arbeidshverdag! Vi kan tilby en arbeidsplass med mange dyktige kollegaer, og med stort fokus på fag og kvalitet. I Tønsberg har vi en stabil og erfaren ansattgruppe, og vi ønsker nye kollegaer velkommen til å være en del av teamet vårt. Jordmorstudenter er også velkomne til å søke, primært til helgestillingene som lyses.

Årlig fødes det ca 1950 barn på Sykehuset i Vestfold. Seksjonen er kategorisert som kvinneklinikk, og tar imot fødende fra og med uke 28. Som jordmor på i Føde-Barselposten jobber du både i føden med gravide og fødende, og i barsel med den nybakte familien. Seksjonen har stort fokus på det normale i fødsel, og kan vise til gode faglige resultater knyttet til det. Dette fordi vi har en flott gjeng med engasjerte og dyktige fagfolk som jobber godt sammen. Seksjonen fremstår som velorganisert, og en arbeidsplass mange trives på! Du er velkommen til å søke stilling hos oss!

Ledige stillinger:

100% svangerskapsvikariat

75% fast stilling

75% vikariat x2

70% vikariat

50% fast stilling

30% fast stilling helg

30%x 2 vikariat helg

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for føde- og barselkvinner
  • Ansvar for inneliggende gravide
  • Veiledning av nybakte familier
  • Ammeveiledning
  • Veileder for studenter
  • Utreisesamtaler
  • Andre relevante oppgaver som jordmor

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som jordmor
  • Påbegynt jordmorstudie og norsk autorisasjon som sykepleier (til helgestillingene)
  • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
  • Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  • Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

  • Vi søker etter deg som har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner 
  • God veiledningskompetanse og kommunikative egenskaper
  • Du har evne til å arbeide strukturert, til å arbeide selvstendig og i team
  • Vi søker etter jordmødre som viser tydelig engasjement for jordmorfaget, som er motivert og som tar ansvar for læring og utvikling
  • Vi søker deg som ønsker å bidra til faglig vekst og utvikling på avdelingen
  • Arbeidsmiljø er viktig hos oss. Du evner å verdsette kollegaers kompetanse og erfaring, og bidrar positivt til at vi har et godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

  • Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
  • Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
  • Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
  • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
  • Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Informasjon til deg som søker stilling:

Ansatte på Føde-Barsel ansettes i 3-delt turnus og bruk av kalenderplan. Seksjonene benytter både langvakter (12,25t) og vanlige vakter.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  

Kontaktinformasjon

Nina Herholdt Høyer, Seksjonsleder, +47 997 47 811

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5072176206
Stillingsprosent: 75, 100, 70, 50, 30%
Vikariat, Fast
Startdato: 27.04.2026
Søknadsfrist: 18.02.2026

Kontaktperson for stillingen

Nina Herholdt Høyer

Seksjonsleder

+47 997 47 811

Om bedriften

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c3b910c2-d8f6-4803-bd5c-56ace17daecc

Sist endret

5. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

9fcb0b58d3694557bf5c63ffe3b3b38e

Lignende annonser

Arbeidsgiver

Fysio- og ergoterapi, kirurgi, Sykehuset i Vestfold HF

Sted

Tønsberg