Jordmor
Helse barn og unge, Kristiansand kommune
Tangen 8, 4608 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Jordmor
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
- Arbeidsspråk
- Norsk eller engelsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 16. august
Kristiansand kommune har følgende stillinger ledig som jordmor:
- 100% fast stilling, for tiden ved Familiens hus sentrum, med oppstart 01.09.26. Ved interne omrokkeringer kan annen stilling bli ledig.
- 100% vikariat stilling, for tiden ved Familiens hus Lund, med oppstart 01.10.26-30.09.27, kan bli mulighet for forlengelse av vikariatet.
Barne- og familietjenester inneholder helsetjenester for barn og unge, barnevernstjenesten, PPT og enhet for oppvekstmiljø. Helsetjenesten er organisert i fem Familiens hus med svangerskapsomsorg, helsestasjon og skolehelsetjeneste, barnefysio- og ergoterapi og merkantil.
Arbeidsoppgaver
- Individuelt tilpassede konsultasjoner i svangerskap/barselomsorgen
- Forberedelse til fødsel og foreldrerollen
- Kursvirksomhet, som foreldreforberedende kurs i tverrfaglig samarbeid
- Tidlig hjemmebesøk etter fødsel
- Tilbud om 6 ukers kontroll, inkludert prevensjonstilbud
- Samarbeid med avdelingens ansatte, fastlege, sykehus og andre aktuelle samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som jordmor, inkludert rekvisisjonsrett
- Minimum 2 års arbeidserfaring som jordmor
- Erfaring fra svangerskapsomsorgen i kommunehelsetjenesten er ønskelig
- God kjennskap og erfaring med bruk av data og elektronisk journal, gjerne HsPro
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Beherske muntlig engelsk
- Gode samarbeidsevner
- Gyldig politiattest må fremlegges
- Ønskelig med erfaring fra å holde kurs, som foreldreforberedende kurs
- Gyldig førerkort
Personlige egenskaper
- Vi søker en jordmor som er engasjert i fagfeltet, og som kan være med å videreutvikle dette videre
- Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
- Gode samarbeidsevner, fleksibel og tar ansvar
- Engasjert for å jobbe tverrfaglig
- Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
- Evnen til å takle høy arbeidsbelastning
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet og gode referanser vektlegges
Vi tilbyr
- Et spennende og utfordrende sted å jobbe
- Dyktige kollegaer og samarbeidspartnere
- Lønn etter gjeldende avtale
Kontaktinformasjon
Christine Hoyer-Sørensen, Avdelingsleder, 90151261Anne Mette Røilid Vollan, Leder, 99129433
Christine Hoyer-Sørensen, Avdelingsleder, +47 90151261
Arbeidssted
Tangen 84608 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5152955600
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 16.08.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Christine Hoyer-Sørensen
Avdelingsleder
+47 90151261
Anne Mette Røilid Vollan
Leder
99129433
Christine Hoyer-Sørensen
Avdelingsleder
90151261
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c3a422bd-3e77-4e0c-beb2-b6469c537e61
- Sist endret
3. juli 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6676f7fbc6354984b610a9798144d6e1