Vi har ledig tre 100 % stillinger som sykepleier/vernepleier hos oss ved Sonjatun sykehjem. Vil du bli vår nye kollega?

Vi søker etter deg som har lyst til å arbeide sammen med oss for å gjøre den daglige tilværelsen for beboerne meningsfull, trygg og forutsigbar.

Vi er motiverte og interesserte i å jobbe med eldreomsorg. 

Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med respekt for- og tillit til hverandre. Det er viktig for oss å samarbeide om fag, spille på lag og gjøre hverandre gode.

Sonjatun sykehjem har 11 beboere og 5 plasser for korttidsopphold. 

For pasientene i korttidsopphold er tverrfaglig samarbeid nødvendig for å styrke rehabilitering og mestring for den enkelte. Vi arbeider med trygghetsskapende teknologi i hverdagen.

Om stillingene:

Stillingene innebærer 3 delt turnus. Arbeid i helg kan justeres fra hver 3.helg til sjeldnere avhengig av valg av vaktlengde. Stillingsprosenten kan justeres i samarbeid med søker og søkers ønske om å jobbe  langhelg (12,5 t./dag i helg) eller 12,5 t/dag i deler av turnusperioden. Turnus perioden kan være på 6 eller 12 uker.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver som naturlig følger med stillingen som sykepleier
  
• Bidra til at våre beboere får dekket sine grunnleggende behov
• Gi våre beboere en opplevelse av trygghet, verdsettelse og respekt
• Sørge for god tjenesteyting på tvers av aktuelle institusjoner
• Ivareta god kommunikasjon med våre pårørende
• Bidra og delta i tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Søkere med annet språk enn norsk som morsmål må dokumentere- språknivå B2. Gjelder ikke søkere med svensk/dansk som morsmål.

Grunnleggende datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og engasjert
• Stabil, selvstendig og fleksibel
• Tar initiativ og er løsningsorientert
• Positiv og har pågangsmot
• Du kan samarbeide og kommunisere med forskjellige mennesker på ulike nivå, i og utenfor organisasjonen
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Er omstillingsdyktig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt fagmiljø
• Mulighet for faglig utvikling og spesialisering innenfor fagfeltet
• Medlemskap i gode pensjons og forsikringsordninger
• Rekrutteringstillegg på kr. 50.000,- pr år 
• Rekrutteringsstipend kr.70.000,- med 2 års bindingstid
• Gode muligheter for et variert kultur og friluftsliv
• Den som tilsettes må forevise gyldig politiattest
• Aktuelle søkere blir innkalt til intervju

 

Økonomiske fordeler- Tiltakssonen for Nord- Troms og Finnmark. Som innbygger i Nordreisa kommune vil du automatisk få tilgang til betydelig fordeler gjennom tiltakssonen for Nord- Troms og Finnmark.

Vi nevner her:

• Gratis barnehage fra 1. august 2023
• Nedskriving av gjeld i lånekassen med 20 % per år, maksimalt kr. 30.000 (fra 2023)
• Lavere skatt på alminnelig inntekt, lavere trinnskatt og ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag.
• Lavere strømkostnader jamfør bortfall av forbruksavgift på strøm og bortfall av mva på strøm. 

Kontaktinformasjon

Eilin Johanne Evensen Storaas, Virksomhetsleder, +47 47 45 04 81

Arbeidssted

Sonjatunvegen 21
9151 Storslett

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordreisa kommune

Referansenr.: 4936827073
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.04.2025
Søknadsfrist: 30.03.2025