Kyrkjemusikar/Organist

Hva vi ser etter

Høgare utdanning i musikk.

Dugleik på orgel, piano og gitar. Allsidigheit vil bli vektlagt

Kunna leia band/ musikkgrupper/ songgrupper/ kor.

Erfaring med kyrkjemusikalsk arbeid og musikkerfaring med born og unge.

Medlemskap i DNK.

Kreativ og gode kommunikative egenskapar.

Positiv og fleksibel

Evne til sjølvstendig arbeid og initiativ.

Evne til å planleggja, organisera og gjennomføra.

Gode samarbeidsevner og sosiale evner.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for den musikalske verksemda i kyrkjene: Planlegging og gjennomføring av gudstenester og kyrkjelege handlingar.

Leia lovsongsteam/ musikkgrupper.

Musikk ved institusjonsandaktar.

Medansvar for å utrusta og rettleia frivillige medarbeidarar til kyrkjemusikalsk teneste.

Forvalta og levandegjera eit allsidig kyrkjemusikalsk uttrykk som omfattar til dømes tradisjonell salmesong og moderne lovsong.

Arbeida for breidde og kvalitet i det kyrkjemusikalske arbeidet.

Kyrkjemusikaren har frihelg ein gong i månaden. Me legg vekt på fleksibilitet og mogeligheit for vikar hvis organisten treng fri.

På Ådland har me eit Bruno Kristensen orgel med 17 stemmer, 2 manualar og pedal. I tillegg har me piano av merke Yamaha. Begge er gode instrument.

På Haga har me eit flygel av merke Yamaha og eit lite elektronisk orgel med to manualar og pedal av merke Johannus, el. piano og synth. Det vert ofte nytta band/orkester i gudstenesta der. (Tangent, slagverk, gitarar og synt m.m. Me har lovsongsteam som byter på å ta del her.) Det er godt lydanlegg i kyrkja: digital miksar med 32 kanalar og Nexo høgtalaranlegg.

Vi tilbyr

Triveleg arbeidsmiljø.

Varierte arbeidsoppgåver.

Løn etter avtale i kyrkjeleg sektor. (KA sitt tariffområde)

Pensjonsordning i KLP.

Stor grad av fleksibilitet.